Wat is Naar Werk?

Naar Werk is een re-integratietraject voor mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering (zoals WGA of Wajong) of een Ziektewetuitkering. Het doel is het vinden van betaald werk of het starten als zelfstandig ondernemer. Vaak volgt dit traject op een Werkfit Maken-traject, waarin eerst is gewerkt aan herstel, oriëntatie op werk en versterking van werknemersvaardigheden.

Inhoud van een Naar Werk-traject

Een Naar Werk-traject is maatwerk. De precieze invulling hangt af van iemands mogelijkheden, ervaring en wensen. Veelvoorkomende onderdelen zijn:

• Sollicitatietraining
• Netwerktraining, inclusief het inzetten van social media en LinkedIn
• Vacatureanalyse en arbeidsmarktverkenning
• Introductie bij potentiële werkgevers
• Begeleiding richting zelfstandig ondernemerschap (indien van toepassing)

Looptijd en omvang

Een Naar Werk-traject kent een maximale duur en een vastgesteld aantal begeleidingsuren. Voor cliënten met een WGA- of Wajong-uitkering mag het traject maximaal negen maanden duren. Voor cliënten met een Ziektewetuitkering geldt een maximale looptijd van zes maanden. In beide gevallen mag het traject maximaal 25 uur aan begeleiding omvatten. Binnen deze kaders wordt gekeken wat in de praktijk nodig en haalbaar is.

Begeleiding richting werk of ondernemerschap

Een gespecialiseerd re-integratiebureau kan tijdens een Naar Werk-traject op meerdere vlakken ondersteuning bieden. Deze begeleiding is gericht op het vergroten van de kans op passend werk of het succesvol opstarten als zelfstandig ondernemer. Denk aan:

• Het inzetten van een netwerk van werkgevers en werkmakelaars
• Begeleiding bij het opstellen van een krachtig cv en een gerichte sollicitatiebrief
• Training in het effectief gebruik van LinkedIn en andere netwerken
• Voorbereiding op sollicitatiegesprekken en persoonlijke presentatie
• Advies en begeleiding bij het oriënteren op zelfstandig ondernemerschap
  

Kom in contact met re-integratiebureaus in uw regio voor Naar Werk-trajecten