De Functionele Mogelijkhedenlijst (FML) is een checklist die de verzekeringsarts van het UWV hanteert bij het beoordelen van de arbeidsgeschiktheid van een werknemer in het kader van de aanvraag voor een WIA-uitkering. Op basis van de FML wordt de arbeidsongeschiktheid vastgesteld en de re-integratie verder vorm gegeven.
Onderdeel van het Claim Beoordelings- en Borgingssysteem (CBBS) van het UWV is de FML een hulpmiddel voor de verzekeringsarts om de belastbaarheid en beperkingen van de verzekerde werknemer vast te stellen. Een handboek voor verzekeringsartsen en arbeidsdeskundigen die beschrijft hoe vastgestelde beperkingen vertaald moeten worden naar functionele mogelijkheden.
De FML kent 6 rubrieken: persoonlijk functioneren, sociaal functioneren, aanpassingen aan fysieke omgevingseisen, dynamische handelingen, statische handelingen en werktijden. De score wordt bijgehouden met het invullen van de getallen 0 tot en 5 (0 staat voor volledig gezond en 5 voor volledig beperkt). Als een werknemer nog functionele mogelijkheden heeft, dan gaat het dossier naar de arbeidsdeskundige van het UWV die kijkt welk werk nog gedaan kan worden en vervolgens minimaal drie functies aanwijst.
Vind een re-integratiedeskundige
Zoek contact met re-integratiebureaus in uw regio voor vragen over de FML en re-integratietrajecten.