Vooral bedrijven hebben de verwachtingen waar gemaakt. Met 15.604 banen erbij ligt het bedrijfsleven zelfs flink voor op de doelstelling voor 2015: 6.000 banen. Het quotum voor werkgevers is dan ook voorlopig van de baan. Met de invoering van de
Participatiewet beoogt Staatssecretaris Klijnsma (Sociale Zaken) dat mensen met een arbeidshandicap vaker bij een reguliere werkgever aan de slag gaan in plaats van sociale werkbedrijven.
Ook overheid behaalt doelstelling
Bij de overheid gaat het wat moeizamer hoewel ook daar 5.453 dienstverbanden zijn bijgekomen (de doelstelling was 3.000 banen). Wat met name bij de overheid opvalt is dat de arbeidsgehandicapten vooral via uitzendbureaus binnenkwamen of via WSW-bedrijven gedetacheerd werden. Klijnsma ziet daarentegen liever dat het Rijk, gemeenten en provincies meer arbeidsgehandicapten in vast dienstverband zouden nemen.
Gemeenten blijven achter
Arbeidsgehandicapten die niet bij een reguliere werkgever aan de slag kunnen, komen in aanmerking voor een beschutte werkplek. De gemeenten dienen in 2048 uiteindelijk 30 duizend van dit soort beschutte werkplekken te ontwikkelen. Op dit moment zijn er echter nog veel te weinig van dit soort werkplekken gecreëerd. De gemeenten voeren aan dat zij hiervoor onvoldoende geld krijgen. Klijnsma gaat nu per gemeente opleggen hoeveel beschutte werkplekken die moeten realiseren.
