re-integratie kiezen logo

Re-integratiebedrijven in de regio Rotterdam

Vind een re-integratiebureau in Rotterdam voor begeleiding van uw re-integratietraject. U kunt re-integratiebureaus vergelijken op basis van heldere bedrijfspresentaties, specialiteiten, keurmerken, beoordelingen en LinkedIn-profielen.


Logo bedrijf
Tweede Spoor   Re-integratie   Outplacement   Beroepskeuze   Loopbaanbegeleiding   50-plus  
Adres Wijnhaven 42
Postcode 3011 WS Rotterdam
Telefoon 088-0333008
Website http://www.outplacementverzekering.nl
E-mail info@werkcontact.nl
Beoordeling/ Keurmerk OVAL lid
Contact opnemen

Werkcontact

Werkgevers en werknemers bij elkaar brengen, dat is wat wij doen.

Werkcontact Re-integratie & Outplacement heeft vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Holland, Noord- Brabant en Zeeland. In Oud-Beijerland zijn wij gevestigd aan de Wijnhaven 42.
 
Een hoge klant- en cliënttevredenheid is kenmerkend voor onze dienstverlening en van onze cliënten stroomt ruim 87% uit naar de gewenste baan.

Wij zijn gespecialiseerd in:
• Beroepskeuze en beroepskeuzetesten
• Om- en bijscholing
• Outplacement en re-integratie voor 40 en 50-plussers
• Verborgen vacatures (interne en/of nog niet gepubliceerde vacatures)

Oriënterend kennismakingsgesprek
Omdat wij het belangrijk vinden dat het klikt tussen de cliënt en de outplacement- of re-integratiecoach van Werkcontact, kunt u ter oriëntatie een afspraak maken voor een vrijblijvend en kosteloos kennismakingsgesprek. Op basis van dit gesprek kunt u beslissen of Werkcontact het bureau is dat u het beste kan begeleiden bij uw outplacement- of re-integratietraject. Werkcontact is een UWV-erkend re-integratie- en outplacementbureau en OVAL lid. 



 

Logo bedrijf
Tweede Spoor Re-integratie   Hoger Opgeleiden   Managers   Outplacement  
Adres Lichtenauerlaan 102
Postcode 3062 ME Rotterdam
Telefoon 070-2011555
Website http://www.careersolution.nl
E-mail info@careersolution.nl
Beoordeling/ Keurmerk NOLOC, NOBCO, CMI
Contact opnemen

CareerSolution

CareerSolution
loopbaanbegeleiding voor hoger opgeleiden

Hoger opgeleiden die op zoek zijn naar een outplacement of re-integratiebureau zijn bij CareerSolution aan het goede adres! U kunt rekenen op hoogwaardige dienstverlening die passend is voor hoger opgeleiden. Individuele begeleiding door een vaste coach, de modernste tools ter ondersteuning en een netwerk dat thuis is op de arbeidsmarkt voor hoger opgeleiden.  

CareerSolution is een middelgroot bureau met 6 vestigingen. Door de ruime ervaring in het succesvol begeleiden van ervaren hoog opgeleide kandidaten is CareerSolution een van de meest toonaangevende loopbaanadviesbureaus van Nederland. Voor hoger opgeleiden de ideale partner bij het realiseren van een passend loopbaanvervolg. 
 
Opdrachtgevers zijn zowel organisaties als individuele kandidaten. Wij verzorgen zowel outplacement als re-integratie (2e spoor) trajecten.

De arbeidsmarkt voor hoger opgeleiden kenmerkt zich onder andere door een grotere diversiteit aan functies, hogere eisen aan het profiel van een sollicitant en een hogere mate van complexiteit inzake de match tussen sollicitant en organisatie. Doordat bij CareerSolution deze zaken integraal deel uitmaken van de loopbaanbegeleiding is zij bij uitstek het bureau waar hoger opgeleiden op een succesvol loopbaantraject kunnen rekenen.
 
Contact met CareerSolution

Onze loopbaantrajecten zijn altijd maatwerk waarbij zowel met opdrachtgever als met kandidaat heldere afspraken worden gemaakt over het in te zetten traject. Uiteraard zijn wij graag bereid om in een vrijblijvend gesprek de wensen met betrekking tot het gewenste traject te bespreken.

Voor een afspraak op een van onze vestigingen, belt u naar ons centrale telefoonnummer 070- 2011555 of stuurt u een e-mail naar info@careersolution.nl
 

Logo bedrijf
50-plus   Arbeidsdeskundig Onderzoek   Burnout   Re-integratie Derde Spoor   Loopbaanbegeleiding   Outplacement   Re-integratie Tweede Spoor   Wet Poortwachter  
Adres Max Euwelaan 72
Postcode 3062 MA Rotterdam
Telefoon 088-2726272
Website http://www.verbanen.nl
E-mail info@verbanen.nl
Contact opnemen

Verbanen

Mogen wij u helpen met Verbanen?


Verbanen helpt mensen die vastgelopen zijn in hun huidige baan of vanuit uitval werken aan re-integratie aan nieuw loopbaanperspectief. En op zo’n manier dat de duurzame inzetbaarheid van een medewerker op veilig terrein belandt. Onderscheidend daarbij is de focus op de gezondheid: niet alleen kijken wij naar wat iemand wil, maar juist ook naar wat iemand kan vanuit talenten en gezondheid. Met deze unieke combinatie streven wij naar de meest doeltreffende manier om het resultaat te verhogen en mensen echt verder te helpen in hun werk.

Met deze aanpak biedt Verbanen de vastgelopen kandidaat perspectief op werkplezier, inkomenszekerheid en grip op de eigen loopbaan.



Het Verbanen-traject bestaat uit vijf fases:



1. Bewustwording

U maakt kennis met Verbanen en wat haar diensten voor u als werkgever en werknemer in uw hulpvraag kunnen betekenen. 



2. Intake met de Verbanencoach

De kandidaat maakt kennis met onze Verbanencoach, de vaste begeleider tijdens het gehele Verbanen-traject. In een persoonlijk gesprek wordt de uitgangspositie in kaart gebracht en formuleren wij de doelstelling van het traject. 

Vervolgens wordt de kandidaat aan de hand van een aantal testen voorbereid op de One Day Experience.



3. One Day Expirerence
Wij kijken vanuit verschillende invalshoeken naar de inzetbaarheid van de kandidaat. In één dag is er overleg met een Bedrijfsarts, Arbeidsdeskundige en GZ Psycholoog. Deze unieke, geïntegreerde aanpak vormt de basis van het actieplan om de kansen op duurzaam passend werk te optimaliseren. Dit resulteert in een uitgebreide rapportage en plan van aanpak, inclusief tijdspad.



4. Extra ondersteuning

De resultaten uit de One Day Experience worden besproken met de kandidaat, waarna het plan van aanpak wordt opgesteld. 

Om de slagingskans op het vinden van een nieuwe baan te vergroten, is het mogelijk dat een interventie wordt geadviseerd. Voorbeelden hiervan zijn: bij- of omscholing, training of een medische behandeling. Een interventie is optioneel en wordt altijd onderbouwd. Op basis van offerte door de uitvoerende partij wordt een interventie aan de werkgever aangeboden.



5. Coachen, Matchen en Herplaatsen

Vervolgens zal het coachingtraject starten waarbij de kandidaat wordt gekoppeld aan de Jobcoach van Verbanen. Het ontdekken en herontdekken van talenten zullen aan bod komen, terwijl inspirerende workshops en sessies de kandidaat klaarstoomt voor de toekomstige loopbaan. Onder begeleiding van de Jobcoach gaat de kandidaat op zoek naar een passende baan met toekomstperspectief. Verbanen gaat hierin verder dan de meeste re-integratiebureaus. We bieden extra service vanuit ons uitgebreide netwerk van potentiële werkgevers.



Wat levert Verbanen op aan u als werkgever?

- U draagt bij aan goed werkgeverschap en maatschappelijk, sociaal ondernemerschap
- Gezonde, gemotiveerde en betrokken medewerkers

- Directe schadelastreductie

- Een positieve bijdrage aan het bedrijfsresultaat

- U voldoet aan de Wet verbetering Poortwachter en mogelijk aan de Participatiewet

- Een nieuwe bron van potentiële medewerkers die bewezen passen bij de functie



Wat levert Verbanen op aan u als werknemer?

- Een nieuwe, frisse kijk op uw eigen loopbaan
- Een intensieve, persoonlijke begeleiding waarbij u in alle facetten op professionele wijze wordt ondersteund en geïnspireerd
- Handvatten om vitaal en met plezier aan het werk te blijven
- Inkomenszekerheid voor nu en de toekomst
- Een sterkere positie op de arbeidsmarkt
 


Verbanen is onderdeel van Arbo Unie b.v. 

Logo Arbo Unie aan de Slag


Logo bedrijf
Re-integratie Tweede Spoor   Wet Poortwachter   Outplacement   Loopbaanbegeleiding   50+   Burnout   Re-integratie Verzekeraar  
Adres Wijnhaven 42
Postcode 3011 WS Rotterdam
Telefoon 06–45702715
Website http://www.happelcompany.nl
E-mail info@happelcompany.nl
Contactpersoon Stijn Happel
LinkedinBekijk het profiel
Contact opnemen

HappelCompany

HappelCompany: experts in re-integratie, outplacement en loopbaanadvies

Werknemer
Ben je uitgevallen door ziekte, (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt of wordt je binnenkort ontslagen? Heb je een Ziektewet- of WIA-uitkering, of krijg je een transitievergoeding van je werkgever? 
 
Werkgever
Heeft u een (uitgevallen) medewerker voor wie geen plaats meer is binnen uw bedrijf of organisatie? HappelCompany helpt bij terugkeer naar werk of het vinden van nieuw werk vanuit ziekte (re-integratie 1e en 2e spoor) of vanuit ontslag (outplacement).
 
Expertise en resultaat
Re-integratiecoaches van HappelCompany bieden individuele, betrokken en resultaatgerichte begeleiding aan uitgevallen medewerkers, bij psychische belemmeringen en burnout. Altijd één-op-één, maatwerk, afgestemd op wat jij nodig hebt om passend aan het werk te komen. Vanaf 2005 zijn tientallen cliënten met succes begeleid naar nieuw werk in opdracht van grote en kleine werkgevers, UWV en verzekeraars. 
 
Meer weten?
Bekijk het stappenplan re-integratie op Happelcompany re-integratie stappenplan. Bel 06 - 45 702 715 of of 070 - 220 22 99 voor meer informatie, een oriënterend gesprek of voor een coach bij jou in de buurt. Informatie over begeleiding vanuit ontslag vind je op Happelcompany outplacement. Een interview met directeur Stijn Happel vind je hier

      

 


Logo bedrijf
Re-integratie   Tweede Spoor   Wet Poortwachter   Outplacement   Re-integratie naar Ondernemerschap   50-plus  
Adres Crooswijksesingel 50G
Postcode 3034 CJ Rotterdam
Telefoon 06-51608683
Website http://www.boscoaching.nl
E-mail erik@boscoaching.nl
Contactpersoon Erik Bos
LinkedinBekijk het profiel
Contact opnemen

Bos Coaching

Bos Coaching en Re-integratie: Gooi het roer om!

Erik Bos is oprichter van Bos Coaching (2005) en managing partner bij Het 2e Spoor Arbeidsmobiliteit (2013). Zijn klanten zijn vaak niet tevreden met hun huidige baan of staan buiten het arbeidsproces als gevolg van bijvoorbeeld ontslag of ziekte. Zij willen de tweede helft van hun carriere werk doen wat echt bij hen past. Zij willen kortom Het Roer Omgooien. Zij willen weer fluitend naar hun werk, meer voldoening en met energie thuiskomen. In de loop van de tijd heeft Erik Bos honderden klanten begeleid naar een eigen bedrijf of passende baan in loondienst. Zijn kernwaarden zijn plezier, voldoening en energie. Erik Bos houdt van inspireren en motiveren. Levensmotto: tegenspoed schudt talenten in je wakker, die bij voorspoed nooit zouden ontwaken.

Ruime ervaring met het begeleiden van zieke werknemers
* Begeleiden van langdurig zieke werknemers in trajecten re-integratie Tweede spoor naar andere passende baan bij andere werkgever rekening houdend met belastbaarheid
* Begeleiden van (ex-)werknemers in outplacement-trajecten naar juiste baan in loondienst of als startende ondernemer (ZZP)
* Begeleiden van clienten UWV - AG met WGA / WIA / Wajong - uitkering in trajecten gericht op sociale activering, naar eigen bedrijf (ZZP) of geschikte baan in loondienst
* Wet - en regelgeving Wet Verbetering Poortwachter
* Ruime kennis van wet - en regelgeving UWV
 


Logo bedrijf
Re-integratie Tweede Spoor   Re-integratie UWV   Werkfit Maken   Naar Werk   Arbeidsdeskundig Onderzoek   Arbeidshandicap   Autisme   Jobcoaching  
Adres Weena-Zuid 130
Postcode 3012 NC Rotterdam
Telefoon 070-3538235
Website http://www.matchforce.nl
E-mail info@matchforce.nl
Beoordeling/ Keurmerk Blik op Werk Keurmerk
Contact opnemen

MatchForce

MatchForce staat voor u klaar in de regio's Rotterdam, Den Haag, Leiden, Duin en Bollenstreek en Gouda.

De missie, werkwijze en diensten van MatchForce 

• Werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt helpen aan gezonde, duurzame en passende arbeid. 

• Een vast contactpersoon, persoonlijke individuele begeleiding, maatwerk en goede contacten op de arbeidsmarkt zorgen ervoor dat we ons doel optimaal na kunnen streven.

• Onze diensten worden afgestemd op de wensen, behoefte, situatie en mogelijkheden van de klant.

• Wij zijn gespecialiseerd in mensen met psychische klachten en aan autisme verwante stoornissen, evenals het begeleiden van kandidaten met fysieke klachten al dan niet in combinatie met psychische problematiek. 

• Wij leveren resultaatgericht maatwerk waarbij de kandidaat centraal staat. 

• Bij MatchForce zijn drie coaches werkzaam: twee arbeidsdeskundigen en een sociaal en organisatie psycholoog. Een van de arbeidsdeskundigen is tevens een ervaren (bedrijfs)fysiotherapeut die gespecialiseerd is in ergonomie. Hierdoor beschikt MatchForce over uitgebreide kennis en ervaring welke ingezet wordt om voor onze kandidaten een optimaal en duurzaam resultaat te bereiken.

• Voor de werkgever bieden wij tevens de dienst Arbeidsdeskundig Advies aan. Het verdient aanbeveling om in een zo vroeg mogelijk stadium de nodige aandacht te besteden aan het onderzoeken of voor een zieke werknemer terugkeer in eigen werk of ander werk bij de eigen
werkgever mogelijk is. Hoe langer het verzuim duurt des te hoger wordt de drempel om het werk te hervatten.

• Met onze arbeidsdeskundige expertise kunnen wij voor u beoordelen of het eigen werk van de zieke werknemer nog past of passend te maken is. Blijkt dit niet het geval te zijn dan onderzoekt MatchForce of er binnen het bedrijf de mogelijkheid bestaat tot hervatting in ander passend werk.

• Ook voor Jobcoaching kunt u bij MatchForce terecht. Onze jobcoaches hebben veel ervaring in het begeleiden van kandidaten die vallen onder de Participatiewet. Deze werknemers hebben een grote afstand tot de arbeidsmarkt vanwege een lichamelijke of psychische beperking. Ondersteuning op de werkvloer is vaak noodzakelijk. Het doel van Jobcoaching is dat de werknemer aan het eind van het traject het werk zelfstandig kan uitvoeren.

Wilt u meer weten over MatchForce, wie wij zijn en onze overige diensten? Bekijk dan onze website of neem telefonisch contact met ons op. 


Logo bedrijf
Re-integratie Tweede Spoor   Derde Spoor   UWV Re-integratie   Werkfit Maken   Naar Werk   Wet Poortwachter   Outplacement   Loopbaanbegeleiding  
Adres Vasteland 78
Postcode 3011 BN Rotterdam
Telefoon 085-0495160
Website http://www.idplein.nl
E-mail team-mobiliteit@idplein.nl
LinkedinBekijk het profiel
Beoordeling/ Keurmerk Blik op Werk Keurmerk
Contact opnemen

id Plein

id Plein: doen wat werkt

id Plein is een innovatieve en oplossingsgerichte loopbaanorganisatie. We doen wat werkt, wat inhoudt dat we op pragmatische wijze trajecten vormgeven, waarbij we werken met resultaatgerichte methoden en werkwijzen. Onze coaches leggen de focus altijd op het vinden van duurzaam, passend werk, waarbij alle andere obstakels in het licht staan van dit doel.
 
Wij zijn een meedenkende partner op het gebied van HR-vraagstukken. Hiervoor zetten wij o.a. de volgende diensten in:
 
► Outplacement
► Re-integratie 2e spoor
► Duurzame inzetbaarheid
► Loopbaanontwikkeling
 
Ook voor particulieren bieden we deze diensten aan. Wellicht ben je boventallig of arbeidsongeschikt geworden? Of ben je om een andere reden op zoek naar een nieuwe baan? Kijk dan eens op idplein.nl, amsterdam.idplein.nlrotterdam.idplein.nl of utrecht.idplein.nl voor meer informatie.
 
Waarin onderscheiden we ons 
id Plein beschikt over een groot, landelijk netwerk van coaches, opdrachtgevers en andere organisaties die kunnen bijdragen aan een oplossing. Zo hebben wij direct toegang tot vele banen. Tegelijkertijd zorgen onze coaches voor individuele aandacht en maatwerk en staan zij, letterlijk en figuurlijk, dicht bij de klant. Onze resultaten en mate van klanttevredenheid (op deze website terug te vinden) zijn daarvan het bewijs. Naast het feit dat een coach specifieke vaardigheden en kennis moet hebben, wordt vaak voorbij gegaan aan het belang van een klik en vertrouwen tussen klant en coach, wat in grote mate het eigen initiatief en commitment van de klant bevordert. Klanten kunnen, eventueel in overleg met id Plein, zélf een coach kiezen. 

 


Logo bedrijf
Tweede Spoor Re-integratie   
Adres Lichtenauerlaan 102-120
Postcode 3062 ME Rotterdam
Telefoon 088–8651502
Website http://2aline.nl
E-mail info@2aline.nl
LinkedinBekijk het profiel
Beoordeling/ Keurmerk Blik op Werk Keurmerk
Contact opnemen

2Aline Carrière Management

Een nieuwe baan die past bij je mogelijkheden
 
Het 2e spoor re-integratie traject van 2Aline Carriere Management gaat uit van de mogelijkheden. Door middel van online assessment, testen en competentie gerichte interviews wordt de nieuwe passende functie in kaart gebracht. Dit geeft je een goed beeld van je toekomstige carrière perspectief. Samen met één van onze ervaren coaches vertalen wij de mogelijkheden in concrete banen.
 
Als je in de situatie komt dat je een 2e spoor re-integratie traject moet gaan volgen is er vaak sprake van structurele beperking voor het uitvoeren van de eigen functie. Ook is er geen passende functie meer aanwezig binnen je huidige werkgever. Dit is een vervelende situatie die gepaard gaat met een hoop vragen en onzekerheden. Niet alleen het ‘ziek zijn ‘ zorgt vaak voor de nodige kopzorgen, maar ook de baanzekerheid, behoud van salaris en het vinden van een nieuwe passende functie. 

Indien je meer informatie wilt of op zoek bent naar advies over het 2e spoor re-integratie traject, neem dan gerust contact met ons op. Wij nemen de tijd voor u tijdens een geheel vrijblijvend intakegesprek.