Vind een re-integratiebureau in Nijmegen voor begeleiding van uw re-integratietraject. U kunt re-integratiebureaus vergelijken op basis van heldere bedrijfspresentaties, specialiteiten, keurmerken, beoordelingen en LinkedIn-profielen.
Beoordeling
De reïntegratiemarkt kent verschillende brancheorganisaties en keurmerken. Voorbeelden hiervan zijn Blik op Werk, Noloc en OVAL. Vanzelfsprekend zijn keurmerken en beoordelingen niet allesbepalend, maar ze kunnen wel nuttig zijn bij het vinden van een goed reïntegratiebureau.
Met de keuze voor een opleiding, beroep of nieuwe werksituatie kiest u voor een verandering van uw eigen toekomst.
Voordat u hierover beslist, kunt u behoefte hebben aan een onafhankelijk advies.
Bureau Artemis kan u helpen bij het in kaart brengen van de verschillende mogelijkheden in uw situatie. Het kan u ook begeleiden bij het maken van een heldere keuze.
Artemis werkt voor jongeren en volwassenen, voor werkenden en werkzoekenden, voor mensen met uiteenlopende achtergrond en opleiding.
Al die mensen hebben minstens één ding gemeen: ze hebben behoefte aan begeleiding bij het maken van een keuze op het gebied van opleiding, werk of loopbaan.
Beoordeling
De reïntegratiemarkt kent verschillende brancheorganisaties en keurmerken. Voorbeelden hiervan zijn Blik op Werk, Noloc en OVAL. Vanzelfsprekend zijn keurmerken en beoordelingen niet allesbepalend, maar ze kunnen wel nuttig zijn bij het vinden van een goed reïntegratiebureau.
Re-integratie Tweede Spoor Eerste Spoor Wet Poortwachter Outplacement Verzuimbegeleiding Transitievergoeding Personeelsadvies Loopbaanbegeleiding
Ons bedrijf is gestart in 2003 en beschikt nu dus over 15 jaren ervaring met het Spoor 1 en 2 traject, in arbeidsbemiddeling hebben we 30 jaren ervaring. P.O.R. Re-integratie probeert jou als werkgever te ontzorgen en te ondersteunen als het gaat om zieke werknemers. Onze kennis rond ziekte en verplichtingen in het kader van de “Wet Poortwachter” is up to date. We bieden indien mogelijk kostenbesparingen rond het gehele traject vanaf de aanvang van het ziekteverzuim. Zo kun je voorkomen dat de doorbetalingsverplichting langer wordt, tot dusver zijn we100% WIA proof. We bieden je inzicht in de procedures van arbodiensten en het UWV.
P.O.R. is onafhankelijk en niet gebonden aan een arbodienst, er is wel samenwerking met een arbodienst. Onze prijzen liggen in verhoudingen lager als bij collega bedrijven. We verzorgen ook de regie bij een spoor 2 traject tot de WIA aanvraag en staan garant voor een goede communicatie tussen werkgever en Arbo dienst. Zowel u als werkgever en uw werknemer zullen ervaring dat onze aanpak persoonlijk is. De beoordelingen zijn altijd hoog geweest.
Onze aanpak bestaat uit:
• Dossierbegeleiding
• Begeleiden van de zieke werknemer in het opdoen van sollicitatie vaardigheden en zoeken naar een andere werkplek
• Scholingsadvies
• Begeleiden bij herplaatsing , zoeken naar een externe werkplek al dan niet op therapeutische basis.
• Begeleiding WIA aanvraag
• Advies bij het beëindigen van de arbeidsovereenkomst
Voor een kwalitatief goed en betaalbaar traject kan je contact met ons opnemen.
Beoordeling
De reïntegratiemarkt kent verschillende brancheorganisaties en keurmerken. Voorbeelden hiervan zijn Blik op Werk, Noloc en OVAL. Vanzelfsprekend zijn keurmerken en beoordelingen niet allesbepalend, maar ze kunnen wel nuttig zijn bij het vinden van een goed reïntegratiebureau.
Re-integratie Tweede Spoor Wet Poortwachter Re-integratie UWV Re-integratie Gemeente Outplacement Jobhunting Wajong Sociale Activering Autisme
Ruim 25 jaar ervaring met het begeleiden van mensen naar werk
Dienstverlening op maat staat centraal bij Schoonenberg Re-integratie. Elke cliënt verdient zijn/haar eigen persoonlijke benadering. Samen met u kijken we waar u zich fijn bij voelt en wat u terug wilt vinden binnen uw (nieuwe) werkplek. Waar moet uw werkomgeving aan voldoen zodat u zich er prettig kunt voelen? Als u dus nu voor een keuze staat; “hoe nu verder?”, laat mij u dan inspireren om bewuste keuzes te maken op basis van de juiste argumenten. Uw wensen, kwaliteiten en vaardigheden worden in beeld gebracht om zo de juiste baan te vinden die u op het lijf geschreven is.
Schoonenberg Re-integratie heeft ruim 25 jaar ervaring met het begeleiden van mensen naar werk. Op een enthousiaste wijze en met ontzettend veel plezier in het werk vind ik waarschijnlijk ook voor u de juiste werkplek!
Beoordeling
De reïntegratiemarkt kent verschillende brancheorganisaties en keurmerken. Voorbeelden hiervan zijn Blik op Werk, Noloc en OVAL. Vanzelfsprekend zijn keurmerken en beoordelingen niet allesbepalend, maar ze kunnen wel nuttig zijn bij het vinden van een goed reïntegratiebureau.
Re-integratie Tweede Spoor Re-integratie UWV Werkfit Maken Naar Werk Outplacement Loopbaanbegeleiding
Amplooi is een landelijke specialist in arbeidsmobiliteit. Met ruim 35 enthousiaste mobiliteitsexperts en arbeidsmakelaars helpen wij werknemers op het gebied van re-integratie, outplacement en loopbaancoaching. Dit doen we zowel voor werknemers met een loopbaanvraagstuk alsvoor werknemers die langdurig verzuimen of onverhoopt boventallig zijn geworden.
Amplooi gaat uit van een balans tussen maatschappelijk bewustzijn en zakelijke effectiviteit. We kijken daarom niet alleen naar de menselijke kant van het verhaal, maar houden ook het eindresultaat scherp voor ogen. Naar onze klanten zijn we transparant over de voortgang en de resultaten. Via een goed beveiligde online portal kunnen dossiers te allen tijde worden bekeken.
Ons plaatsingspercentage is bovengemiddeld hoog (48% bij re-integratie en 68% bij outplacement). Daarnaast helpt Amplooi ook loonsancties van het UWV in 2e spoortrajecten te voorkómen door deskundige en hoogwaardige rapportages. Ook bij loopbaancoaching staat de mens centraal en zorgen we altijd voor individueel maatwerk en persoonlijke begeleiding door een coach uit de regio. Mede hierdoor wordt onze kwaliteit met 3 sterren beoordeeld bij het Blik Op Werk-keurmerk.
Beoordeling
De reïntegratiemarkt kent verschillende brancheorganisaties en keurmerken. Voorbeelden hiervan zijn Blik op Werk, Noloc en OVAL. Vanzelfsprekend zijn keurmerken en beoordelingen niet allesbepalend, maar ze kunnen wel nuttig zijn bij het vinden van een goed reïntegratiebureau.
Eerste Spoor Tweede Spoor Derde Spoor Jobcoaching NAH Autisme Burnout Kanker Cardiale Problemen Mentale Klachten
Effectyf verzorgt re-integratie- en coachingstrajecten op maat. Ieder persoon is anders en elke situatie vraagt om een unieke aanpak. Wij kiezen voor maatwerk. Persoonlijk, betrokken en klantgericht. Zo halen wij het beste uit mensen in uw en hun eigen belang. Wij maken het verschil dankzij onze mensen en onze werkwijze.
Effectyf levert maatwerk voor:
1. Re-integreren in eigen of aangepast werk (1e spoor)
2. Uitstroom naar een andere organisatie (2e spoor)
3. Re-integratie ná de WIA-keuring, bijvoorbeeld in het kader van Eigen Risico Dragerschap WGA (3e spoor)
Onze specialismen
Onze ervaren coaches hebben zich gespecialiseerd in de begeleiding van mensen met:
• Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH)
• Autisme Spectrum Stoornis (ASS)
• Kanker, of hersteld daarvan
• Burn-out
• Mentale klachten
• Cardiale problemen
De coach heeft uitgebreide kennis van deze ziektebeelden en de beperkingen die dit met zich mee kan brengen. Is tijdens het traject aanvullende, specialistische ondersteuning noodzakelijk, dan schakelen wij direct met diverse partners (o.a. revalidatieartsen, psychologen).
Onze mensen
Onze coaches zijn vakmensen. Betrokken specialisten met up-to-date kennis en brede ervaring. In staat snel het juiste traject op te starten. Doelgericht werken aan een succesvolle re-integratie. Wij laten niet los voordat u uw doel bereikt.
Onze werkwijze
In onze werkwijze draait het om een persoonlijke benadering en ‘coaching on the job’. De coach stelt een maatwerktraject op met de werknemer én werkgever. Wij adviseren over de mogelijkheden en inventariseren de behoeften en wensen van de betrokken partijen. Dit vertalen wij in een maatwerk ‘plan van aanpak’. Zo is direct duidelijk welke stappen wij nemen en hoe wij kunnen bijdragen aan een Poortwachter-proof resultaat. De coach begeleidt en observeert de werknemer op de werkplek. Dankzij ‘coaching on the job’ behalen wij sneller resultaat en realiseren wij duurzame re-integratie.
Landelijke organisatie
Effectyf is een landelijk opererende organisatie, tevens onderdeel van de Jobstap Groep. Wij hebben vestigingen en werklocaties in Alphen a/d Rijn, Amersfoort, Amsterdam (Diemen), Apeldoorn, Arnhem, Den Haag, Delft, Den Bosch, Deventer, Doetinchem, Dordrecht, Drachten, Ede, Eindhoven, Groningen, Heerlen, Leek, Leeuwarden, Leiden, Nijmegen, Pesse, Rotterdam, Tiel, Utrecht, Venlo, Zutphen en Zwolle. Ook Zeeland behoort tot ons werkgebied, onze coaches komen immers graag naar u toe. Meer over Effectyf? Lees dan ook het interview met coach Han Dijkslag.
