Vind een re-integratiebureau in Amsterdam voor begeleiding van uw re-integratietraject. U kunt re-integratiebureaus vergelijken op basis van heldere bedrijfspresentaties, specialiteiten, keurmerken, beoordelingen en LinkedIn-profielen.
Beoordeling
De reïntegratiemarkt kent verschillende brancheorganisaties en keurmerken. Voorbeelden hiervan zijn Blik op Werk, Noloc en OVAL. Vanzelfsprekend zijn keurmerken en beoordelingen niet allesbepalend, maar ze kunnen wel nuttig zijn bij het vinden van een goed reïntegratiebureau.
Tweede Spoor Re-integratie Outplacement Beroepskeuze Loopbaanbegeleiding 50-plus
Werkgevers en werknemers bij elkaar brengen, dat is wat wij doen.
Werkcontact Re-integratie & Outplacement heeft vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Holland, Noord- Brabant en Zeeland. In Amsterdam zijn wij gevestigd aan de van Eeghenlaan 27.
Een hoge klant- en cliënttevredenheid is kenmerkend voor onze dienstverlening en van onze cliënten stroomt ruim 87% uit naar de gewenste baan.
• Outplacement en re-integratie voor 40 en 50-plussers
• Verborgen vacatures (interne en/of nog niet gepubliceerde vacatures)
Oriënterend kennismakingsgesprek
Omdat wij het belangrijk vinden dat het klikt tussen de cliënt en de outplacement- of re-integratiecoach van Werkcontact, kunt u ter oriëntatie een afspraak maken voor een vrijblijvend en kosteloos kennismakingsgesprek. Op basis van dit gesprek kunt u beslissen of Werkcontact het bureau is dat u het beste kan begeleiden bij uw outplacement- of re-integratietraject. Werkcontact is een UWV-erkend re-integratie- en outplacementbureau en OVAL lid.
Beoordeling
De reïntegratiemarkt kent verschillende brancheorganisaties en keurmerken. Voorbeelden hiervan zijn Blik op Werk, Noloc en OVAL. Vanzelfsprekend zijn keurmerken en beoordelingen niet allesbepalend, maar ze kunnen wel nuttig zijn bij het vinden van een goed reïntegratiebureau.
Re-integratie Tweede Spoor Re-integratie UWV Werkfit Maken Naar Werk Outplacement Loopbaanbegeleiding
Amplooi is een landelijke specialist in arbeidsmobiliteit. Met ruim 35 enthousiaste mobiliteitsexperts en arbeidsmakelaars helpen wij werknemers op het gebied van re-integratie, outplacement en loopbaancoaching. Dit doen we zowel voor werknemers met een loopbaanvraagstuk alsvoor werknemers die langdurig verzuimen of onverhoopt boventallig zijn geworden.
Amplooi gaat uit van een balans tussen maatschappelijk bewustzijn en zakelijke effectiviteit. We kijken daarom niet alleen naar de menselijke kant van het verhaal, maar houden ook het eindresultaat scherp voor ogen. Naar onze klanten zijn we transparant over de voortgang en de resultaten. Via een goed beveiligde online portal kunnen dossiers te allen tijde worden bekeken.
Ons plaatsingspercentage is bovengemiddeld hoog (48% bij re-integratie en 68% bij outplacement). Daarnaast helpt Amplooi ook loonsancties van het UWV in 2e spoortrajecten te voorkómen door deskundige en hoogwaardige rapportages. Ook bij loopbaancoaching staat de mens centraal en zorgen we altijd voor individueel maatwerk en persoonlijke begeleiding door een coach uit de regio. Mede hierdoor wordt onze kwaliteit met 3 sterren beoordeeld bij het Blik Op Werk-keurmerk.
Beoordeling
De reïntegratiemarkt kent verschillende brancheorganisaties en keurmerken. Voorbeelden hiervan zijn Blik op Werk, Noloc en OVAL. Vanzelfsprekend zijn keurmerken en beoordelingen niet allesbepalend, maar ze kunnen wel nuttig zijn bij het vinden van een goed reïntegratiebureau.
Eerste Spoor Tweede Spoor Derde Spoor Jobcoaching NAH Autisme Burnout Kanker Cardiale Problemen Mentale Klachten
Effectyf verzorgt re-integratie- en coachingstrajecten op maat. Ieder persoon is anders en elke situatie vraagt om een unieke aanpak. Wij kiezen voor maatwerk. Persoonlijk, betrokken en klantgericht. Zo halen wij het beste uit mensen in uw en hun eigen belang. Wij maken het verschil dankzij onze mensen en onze werkwijze.
Effectyf levert maatwerk voor:
1. Re-integreren in eigen of aangepast werk (1e spoor)
2. Uitstroom naar een andere organisatie (2e spoor)
3. Re-integratie ná de WIA-keuring, bijvoorbeeld in het kader van Eigen Risico Dragerschap WGA (3e spoor)
Onze specialismen
Onze ervaren coaches hebben zich gespecialiseerd in de begeleiding van mensen met:
• Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH)
• Autisme Spectrum Stoornis (ASS)
• Kanker, of hersteld daarvan
• Burn-out
• Mentale klachten
• Cardiale problemen
De coach heeft uitgebreide kennis van deze ziektebeelden en de beperkingen die dit met zich mee kan brengen. Is tijdens het traject aanvullende, specialistische ondersteuning noodzakelijk, dan schakelen wij direct met diverse partners (o.a. revalidatieartsen, psychologen).
Onze mensen
Onze coaches zijn vakmensen. Betrokken specialisten met up-to-date kennis en brede ervaring. In staat snel het juiste traject op te starten. Doelgericht werken aan een succesvolle re-integratie. Wij laten niet los voordat u uw doel bereikt.
Onze werkwijze
In onze werkwijze draait het om een persoonlijke benadering en ‘coaching on the job’. De coach stelt een maatwerktraject op met de werknemer én werkgever. Wij adviseren over de mogelijkheden en inventariseren de behoeften en wensen van de betrokken partijen. Dit vertalen wij in een maatwerk ‘plan van aanpak’. Zo is direct duidelijk welke stappen wij nemen en hoe wij kunnen bijdragen aan een Poortwachter-proof resultaat. De coach begeleidt en observeert de werknemer op de werkplek. Dankzij ‘coaching on the job’ behalen wij sneller resultaat en realiseren wij duurzame re-integratie.
Landelijke organisatie
Effectyf is een landelijk opererende organisatie, tevens onderdeel van de Jobstap Groep. Wij hebben vestigingen en werklocaties in Alphen a/d Rijn, Amersfoort, Amsterdam (Diemen), Apeldoorn, Arnhem, Den Haag, Delft, Den Bosch, Deventer, Doetinchem, Dordrecht, Drachten, Ede, Eindhoven, Groningen, Heerlen, Leek, Leeuwarden, Leiden, Nijmegen, Pesse, Rotterdam, Tiel, Utrecht, Venlo, Zutphen en Zwolle. Ook Zeeland behoort tot ons werkgebied, onze coaches komen immers graag naar u toe. Meer over Effectyf? Lees dan ook het interview met coach Han Dijkslag.
Beoordeling
De reïntegratiemarkt kent verschillende brancheorganisaties en keurmerken. Voorbeelden hiervan zijn Blik op Werk, Noloc en OVAL. Vanzelfsprekend zijn keurmerken en beoordelingen niet allesbepalend, maar ze kunnen wel nuttig zijn bij het vinden van een goed reïntegratiebureau.
Het 2e spoor re-integratie traject van 2Aline Carriere Management gaat uit van de mogelijkheden. Door middel van online assessment, testen en competentie gerichte interviews wordt de nieuwe passende functie in kaart gebracht. Dit geeft je een goed beeld van je toekomstige carrière perspectief. Samen met één van onze ervaren coaches vertalen wij de mogelijkheden in concrete banen.
Als je in de situatie komt dat je een 2e spoor re-integratie traject moet gaan volgen is er vaak sprake van structurele beperking voor het uitvoeren van de eigen functie. Ook is er geen passende functie meer aanwezig binnen je huidige werkgever. Dit is een vervelende situatie die gepaard gaat met een hoop vragen en onzekerheden. Niet alleen het ‘ziek zijn ‘ zorgt vaak voor de nodige kopzorgen, maar ook de baanzekerheid, behoud van salaris en het vinden van een nieuwe passende functie.
Indien je meer informatie wilt of op zoek bent naar advies over het 2e spoor re-integratie traject, neem dan gerust contact met ons op. Wij nemen de tijd voor u tijdens een geheel vrijblijvend intakegesprek.
Re-integratie Tweede Spoor Outplacement Loopbaanbegeleiding Onderwijs
Afkomstig uit het onderwijs en op zoek naar een outplacementbureau? Onderwijs-Herstart helpt u verder. Pragmatisch en resultaatgericht.
Onderwijs-Herstart is gespecialiseerd in loopbaantrajecten in opdracht van onderwijsinstellingen. Door de ruime ervaring in begeleiding van kandidaten uit het onderwijs en de aanwezige kennis van de onderwijssector is Onderwijs-Herstart in staat om uitstekende resultaten te realiseren. Meestal is een nieuwe baan het doel van het outplacementtraject. Dit kan zowel binnen als buiten het onderwijswerkveld zijn.
Onderwijs-Herstart heeft vestigingen in Amsterdam (twee vestigingen), Utrecht, Den Haag en Haarlem.
De loopbaantrajecten van Onderwijs-Herstart zijn altijd maatwerk waarbij zowel met opdrachtgever als met kandidaat heldere afspraken worden gemaakt over het in te zetten traject. Uiteraard zijn wij graag bereid om in een vrijblijvend gesprek de wensen met betrekking tot het gewenste traject te bespreken. Interesse? Kijk op onze website voor meer informatie of belt u ons voor een afspraak op ons centrale telefoonnummer: 070 306 18 45
Beoordeling
De reïntegratiemarkt kent verschillende brancheorganisaties en keurmerken. Voorbeelden hiervan zijn Blik op Werk, Noloc en OVAL. Vanzelfsprekend zijn keurmerken en beoordelingen niet allesbepalend, maar ze kunnen wel nuttig zijn bij het vinden van een goed reïntegratiebureau.
Tweede Spoor Re-integratie Hoger Opgeleiden Managers Outplacement
CareerSolution loopbaanbegeleiding voor hoger opgeleiden
Hoger opgeleiden die op zoek zijn naar een outplacement of re-integratiebureau zijn bij CareerSolution aan het goede adres! U kunt rekenen op hoogwaardige dienstverlening die passend is voor hoger opgeleiden. Individuele begeleiding door een vaste coach, de modernste tools ter ondersteuning en een netwerk dat thuis is op de arbeidsmarkt voor hoger opgeleiden.
CareerSolution is een middelgroot bureau met 6 vestigingen. Door de ruime ervaring in het succesvol begeleiden van ervaren hoog opgeleide kandidaten is CareerSolution een van de meest toonaangevende loopbaanadviesbureaus van Nederland. Voor hoger opgeleiden de ideale partner bij het realiseren van een passend loopbaanvervolg.
Opdrachtgevers zijn zowel organisaties als individuele kandidaten. Wij verzorgen zowel outplacement als re-integratie (2e spoor) trajecten.
De arbeidsmarkt voor hoger opgeleiden kenmerkt zich onder andere door een grotere diversiteit aan functies, hogere eisen aan het profiel van een sollicitant en een hogere mate van complexiteit inzake de match tussen sollicitant en organisatie. Doordat bij CareerSolution deze zaken integraal deel uitmaken van de loopbaanbegeleiding is zij bij uitstek het bureau waar hoger opgeleiden op een succesvol loopbaantraject kunnen rekenen.
Contact met CareerSolution
Onze loopbaantrajecten zijn altijd maatwerk waarbij zowel met opdrachtgever als met kandidaat heldere afspraken worden gemaakt over het in te zetten traject. Uiteraard zijn wij graag bereid om in een vrijblijvend gesprek de wensen met betrekking tot het gewenste traject te bespreken.
Voor een afspraak op een van onze vestigingen, belt u naar ons centrale telefoonnummer 070- 2011555 of stuurt u een e-mail naar info@careersolution.nl
Beoordeling
De reïntegratiemarkt kent verschillende brancheorganisaties en keurmerken. Voorbeelden hiervan zijn Blik op Werk, Noloc en OVAL. Vanzelfsprekend zijn keurmerken en beoordelingen niet allesbepalend, maar ze kunnen wel nuttig zijn bij het vinden van een goed reïntegratiebureau.
Re-integratie Tweede Spoor Re-integratie Eerste Spoor Wet Poortwachter Re-integratie bij Psychische Klachten Autisme Re-integratie UWV Werkfit Maken Naar Werk Burnout
Specialist in re-integratie van werknemers met psychische aandoeningen
Heeft u een werknemer die door psychische klachten langdurig ziek is? Wij kunnen u én de werknemer helpen bij het beperken van de verzuimduur en het oppakken van de werkzaamheden. Wij zijn dé specialist in re-integratie en coaching van werknemers met psychische klachten in Amsterdam, Diemen, Amersfoort, Amstelveen, Haarlem en omgeving.
Welkom bij Roads!
Roads heeft jarenlang ervaring op het grensvlak van psychiatrie en arbeid. Wij zetten ons in voor een maximale arbeidsparticipatie van mensen met psychische klachten of een verslavingsachtergrond. Roads is onderdeel van zorginstelling Arkin. Hierdoor hebben wij korte lijnen met de behandelaren van onder andere Jellinek, Mentrum, NPI en Arkin BasisGGz. Dit zorgt ervoor dat wij als een van de weinige spelers in het veld specialistisch samengestelde re-integratietrajecten kunnen verzorgen.
Onze coaches
Onze trajectcoaches hebben een passie voor het bieden van kansen aan mensen met psychische aandoeningen. Zij zijn deskundig op het gebied van re-integratie én hebben doorgaans een (para)medische achtergrond (bijvoorbeeld maatschappelijk werk, ergotherapie of SPH). Door deze combinatie boeken ze snel vooruitgang in de meest complexe re-integratietrajecten. Zij herkennen het spanningsveld tussen de onduidelijkheid over de mogelijkheden van een werknemer met psychische klachten en de verwachtingen van de werkgever.
Onze diensten
Roads biedt altijd maatwerk. Wij maken gebruiken van een scala aan re-integratie-instrumenten om de volgende diensten succesvol uit te voeren:
♦ Van geen werk naar werk (re-integratie algemeen, IPS): wij helpen mensen die werkloos zijn, een afstand hebben tot de arbeidsmarkt en graag weer aan het werk willen.
♦ Van werk naar werk (re-integratie 1e en 2e spoor en outplacement): wij helpen mensen die een baan hebben, zijn uitgevallen en graag willen re-integreren, bij hun eigen werkgever of een andere.
♦ Behoud van werk (jobcoaching): wij helpen mensen die een baan hebben, maar die ondersteuning nodig hebben om hun werk vol te kunnen houden.
Het netwerk van Roads
Naast werkgevers werkt Roads nauw samen met de volgende partijen: Werkgeversservicepunt, zorginstellingen en welzijnsorganisaties, gemeenten en stadsdeelbesturen, landelijk opererende zorgverzekeraars en UWV-kantoren. Wij investeren voortdurend in dit netwerk. Dankzij ons netwerk kunnen we de best mogelijke werkplekken en begeleiding bieden aan onze cliënten. Door onze contacten in de regio hebben we een goede kennis van de (lokale) arbeidsmarkt.
