re-integratie kiezen logo

Waarom een Wajonger in dienst nemen?

Als iemand op jonge leeftijd een ziekte of handicap heeft gekregen, dan heeft hij of zij recht op een Wajong-uitkering. Met mensen met verschillende leeftijden en beperkingen is de Wajong doelgroep zeer divers te noemen. Hieronder leest u wat voor u als werkgever de voordelen zijn van het in dienst nemen van een Wajonger. 

Waarom een Wajonger

  • U wilt maatschappelijk ondernemen.
  • U zoekt speciale talenten en zeer gemotiveerde mensen. 
  • U streeft naar diversiteit in uw organisatie.
  • U gunt iemand om mee te draaien in de maatschappij.
  • U kunt profiteren van verschillende financiële voordelen en regelingen

 

Vind een re-integratiedeskundige
Zoek contact met re-integratiebureaus voor de mogelijkheden om een Wajonger aan te nemen.