re-integratie kiezen logo

Voordelen oudere werknemers voor werkgevers

Het aannnemen van werkloze 50-plussers heeft voor werkgevers verschillende voordelen. Zo ontvangt u een mobiliteitsbonus bij het aannemen van een 56-jarige met een werkloosheidsuitkering. Deze mobiliteitsbonus kan oplopen tot 7.000 euro per jaar voor een maximumperiode van 3 jaar. Verder worden werkgevers gecompenseerd wanneer de werknemer ziek wordt.

Vind re-integratieprofessionals gespecialiseerd in het re-integreren van 50-plussers