Wat is Werkfit Maken?

Werkfit Maken is een re-integratietraject dat door het UWV wordt ingezet voor mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering of een ziektewetuitkering. Het doel is om mensen stapsgewijs voor te bereiden op een terugkeer naar de arbeidsmarkt. Dat kan in loondienst zijn of als zelfstandige ondernemer.  Na het re-integratietraject Werkfit Maken kan een Naar Werk traject volgen. 

Voor wie is Werkfit Maken bedoeld?

Een Werkfit Maken trajecten is bedoeld voor uitkeringsgerechtigden van het UWV die (nog) niet direct bemiddelbaar zijn, maar wel perspectief hebben op werk. Dat betreft onder anderen mensen met:

• Een WGA-uitkering 
• Een WAjong-uitkering
• Een ziektewet-uitkering

Doelen en peilers van Werkfit Maken 

Werkfit Maken wordt afgestemd op de persoonlijke situatie en mogelijkheden van de kandidaat. In de kern richt het traject zich op drie peilers:

• Versterken van de werknemersvaardigheden: zoals op tijd komen, samenwerken en het omgaan met werkdruk. 
• Verbeteren van persoonlijke effectiviteit: denk aan zelfvertrouwen, assertiviteit en het leren omgaan met beperkingen. 
• Inzicht in arbeidsmarktpositie: vaststellen welk werk past bij de kandidaat, welke beroepen perspectief bieden en wat nodig is om daar te komen.  

Voorbeelden van concrete doelen:

• Structuur aanbrengen in het dagelijkse leven.
• Interesses en competenties in kaart brengen. 
• Eigen belastbaarheid kunnen herkennen. 

Middelen van Werkfit Maken  

Afhankelijk van de kandidaat en situatie kunnen diverse methodes en modules worden ingezet. Het doel is om de kandidaat werkfit te maken en klaar te stomen voor een nieuwe baan. Voorbeelden: 

• Individuele coaching
• Loopbaanbegeiding
• Trainingen in bijvoorbeeld assertiviteit of communicatie
• Beroepskeuzeonderzoeken of competentietests
• Praktijkervaring opdoen via werkervaringsplekken of stages

Looptijd Werkfit Maken

Werkfit Maken is maatwerk. De exacte invulling en looptijd moeten dan ook afgestemd worden op de kandidaat en goedgekeurd worden door het UWV. Er gelden wel een aantal kaders.

• Maximale duur: WGA- en Wajong maximaal 18 maanden; Ziektewet maximaal 6 maanden. 
• Maximum aantal uren per traject: 40 uur begeleiding

Na het Werkfit Maken Traject

Wanneer een kandidaat voldoende hersteld is en klaar is voor werk kan dit re-integratietraject overgaan in Naar Werk. In dit vervolgtraject ligt de focus op het actief zoeken naar werk, solliciteren en bemiddeling naar een baan of zelfstandig ondernemerschap. 

Vind een re-integratiedeskundige
Kom in contact met re-integratiebureaus in uw regio voor Werkfit Maken.

Terug naar kenniscentrum