re-integratie kiezen logo

Hoogbegaafde vindt moeilijk een baan

16-02-2017

Het Instituut Hoogbegaafdheid Volwassenen (IHBV) heeft werkloze hoogbegaafden gevraagd naar de oorzaken van hun werkloosheid. Uit het onderzoek blijkt dat werklozen denken dat hun hoogbegaafdheid een belangrijke factor vormt bij het niet vinden of houden van werk. Zo blijkt dat ze sneller verveeld raken en dat ze vaker een conflict hebben met hun werkgever. Hoewel er nog geen representatief onderzoek is gedaan, denkt men dat een derde van de hoogbegaafden geen werk heeft. Dat zou dan gaan om enkele duizenden mensen. 

Men spreekt vaak van hoogbegaafd bij een IQ van boven de 130


Onderzoeker Noks Nauta geeft aan dat hoogbegaafden op het werk vaak verbeterpunten zien, maar dat zij deze niet met hun werkgever kunnen bespreken waardoor conflicten ontstaan. Nauta voegt daar aan toe dat leidinggevenden vaak vasthouden aan procedures en minder op commentaar zitten te wachten. Het IHBV hoopt dat dit onderzoek aanleiding is voor de overheid om meer voorlichting te geven over hoogbegaafdheid.Voor werkgevers en hoogbegaafden verschaft dit inzicht in de sterktes en zwaktes voor beide partijen. Men spreekt vaak van hoogbegaafd bij een IQ van boven de 130.
A
uteur: Re-integratie Kiezen
Bron: NOS
 

 

Blog