De belofte van Talenta: iedereen aan de slag. Als christelijke organisatie voor jobcoaching en re-integratie bemiddelen en begeleiden we al jarenlang mensen naar en in hun werk.
Vind een re-integratiebureau in Wageningen voor begeleiding van uw re-integratietraject. U kunt re-integratiebureaus vergelijken op basis van heldere bedrijfspresentaties, specialiteiten, keurmerken, beoordelingen en LinkedIn-profielen.
Werkgebied | Zwijndrecht, Ridderkerk, Wageningen, Veenendaal | |
Telefoon | 0180-442643 | |
Website | https://talentawerkt.nl | |
info@talentawerkt.nl | ||
Beoordeling/ Keurmerk | Blik op Werk Keurmerk, lid van OVAL | |
Contact opnemen |
De belofte van Talenta: iedereen aan de slag. Als christelijke organisatie voor jobcoaching en re-integratie bemiddelen en begeleiden we al jarenlang mensen naar en in hun werk.
Adres | Oude Zoomweg 16 | |
Postcode | 6705 BR Wageningen | |
Werkgebied | o.m. Wageningen, Arnhem, Hengelo, Rotterdam Den Haag, Delft, Sliedrecht, Hilversum, Utrecht, Amersfoort, Vught, Velp, Nederweert, Heerlen, Drachten | |
Telefoon | 085-0806335 | |
Website | https://www.hoogbegaafdinbedrijf.nl | |
info@hoogbegaafdinbedrijf.nl | ||
Contactpersoon | Rianne van de Ven | |
Bekijk het profiel | ||
Beoordeling/ Keurmerk | modulaire re-integratiediensten: 8,3 | werkfit maken: 8,6 | naar werk: 8,9 | praktijkassessment: 8,8 | aangesloten bij NOLOC, NOBCO, StiR, KTAN, ECHA, KRHB | |
Contact opnemen |
Hoogbegaafd in Bedrijf B.V. biedt re-integratie, outplacement en loopbaancoaching voor hoogbegaafde en/of hoogsensitieve (ex-) werknemers en UWV-klanten. Alle bij Hoogbegaafd in Bedrijf aangesloten coaches zijn zelf hoogbegaafd en/of hoogsensitief en naast echte professionals dus ook ervaringsdeskundigen.
Hoogbegaafden hebben specifieke talenten die ze in hun werkcontext volop kunnen inzetten. Denk aan analytische vermogen, het snel kunnen schakelen tussen conceptueel en detail niveau, het leggen van relaties tussen verschillende vakgebieden en creativiteit in het oplossen van problemen. Echte outside-the-box-denkers dus! Veel hoogbegaafden functioneren en presteren uitstekend op niveau.
Maar soms komen hoogbegaafden echter niet goed (genoeg) uit de verf. Hiervoor zijn veel verklaringen aan te voeren en in onze ervaring is dat bijna altijd een combinatie van twee aspecten: het individu èn de omgeving. En beide kunnen veranderen, leren of beter op elkaar afgestemd worden. En kennis van hoogbegaafdheid is daarbij ook zeker een vereiste.
Op onze website geven wij informatie over de dienstverlening van Hoogbegaafd in Bedrijf B.V. met betrekking tot hoogbegaafdheid in de context van werk voor werkgevers, werknemers, zelfstandigen en UWV-klanten. We werken met de gerenommeerde KernTalenten-methode als basis voor onze trajecten.