re-integratie kiezen logo

Offerte aanvragen

Re-integratiebedrijven in de regio Tilburg

Vind een re-integratiebureau in Tilburg voor begeleiding van uw re-integratietraject. U kunt re-integratiebureaus vergelijken op basis van heldere bedrijfspresentaties, specialiteiten, keurmerken, beoordelingen en LinkedIn-profielen.

Logo bedrijf
Re-integratie Tweede Spoor  Re-integratie UWV  Werkfit Maken  Naar Werk  Outplacement  Loopbaanbegeleiding  Haalbaarheidsonderzoek 2e Spoor 
Adres Sint Josephstraat 135-C
Postcode 5017 GG Tilburg
Telefoon 088-0223888
Website https://www.amplooi.nl/vestigingen/tilburg/
E-mail info@amplooi.nl
Contactpersoon Thecla den Dunnen
LinkedinBekijk het profiel
Beoordeling/ Keurmerk Blik op Werk Keurmerk
Contact opnemen

Amplooi

De kortste weg naar duurzaam werk in Tilburg


Amplooi is een landelijke specialist in arbeidsmobiliteit. Met ruim 35 enthousiaste mobiliteitsexperts en arbeidsmakelaars helpen wij werknemers op het gebied van re-integratie, outplacement en loopbaancoaching. Dit doen we zowel voor werknemers met een loopbaanvraagstuk alsvoor werknemers die langdurig verzuimen of onverhoopt boventallig zijn geworden.

Amplooi gaat uit van een balans tussen maatschappelijk bewustzijn en zakelijke effectiviteit. We kijken daarom niet alleen naar de menselijke kant van het verhaal, maar houden ook het eindresultaat scherp voor ogen. Naar onze klanten zijn we transparant over de voortgang en de resultaten. Via een goed beveiligde online portal kunnen dossiers te allen tijde worden bekeken.

Ons plaatsingspercentage is bovengemiddeld hoog (48% bij re-integratie en 68% bij outplacement). Daarnaast helpt Amplooi ook loonsancties van het UWV in 2e spoortrajecten te voorkómen door deskundige en hoogwaardige rapportages. Ook bij loopbaancoaching staat de mens centraal en zorgen we altijd voor individueel maatwerk en persoonlijke begeleiding door een coach uit de regio. Mede hierdoor wordt onze kwaliteit met 3 sterren beoordeeld bij het Blik Op Werk-keurmerk.
 
 
 

 

Logo bedrijf
Re-integratie Tweede Spoor  Re-integratie UWV  Werkfit Maken  Naar Werk  Burn-Out  Re-integratieyoga  Vitaliteit  Stress  Mindfulness  Ontwikkeladvies  45-plussers  Modulaire Re-integratiediensten 
Adres Dionysiusstraat 7
Postcode 5038 GX Tilburg
Werkgebied Tilburg, Oss, Nijmegen
Telefoon 06-45314257
Website https://lunacolma.com
E-mail info@lunacolma.com
Contactpersoon Ingrid Broeder
LinkedinBekijk het profiel
Beoordeling/ Keurmerk Re-integratietherapeut NVPA
Contact opnemen

Luna Colma Inspiratiemanagement

Als u na uw ziekte weer wilt gaan beginnen bent u veranderd. U past niet meer in uw oude functie, maar weet ook niet wat dan nog wel kan. Luna colma begeleidt u in uw nieuwe situatie. 

Ontwikkeladvies voor vijfenveertigplussers
Bent u werkzaam dan kunt u gebruik maken van het Ontwikkeladvies. U krijgt dan persoonlijk en op maat gemaakt advies van een loopbaanadviseur. Mocht u een kortdurende MBO-opleiding hebben gevolgd dan is het ontwikkeladvies hoogstwaarschijnlijk gratis. Tijdens persoonlijke begeleiding van in totaal minimaal vier uur, zullen uw persoonlijke kwaliteiten, behoeften, vragen, zorgen en kansen centraal staan. Na het volgen van het Ontwikkeltraject zult u meer zicht hebben op wat de toekomst voor u brengt en hoe u hier zelf invloed op kan hebben.

Tweede Spoor trajecten voor bedrijven
Om te onderzoeken wat bij u past bieden we u via uw werkgever een Tweede spoor traject aan: samen met een re-integratiebegeleider kijken we wat er nog wel mogelijk is op werkgebied. Voor u alswerknemer en als werkgever zorgen we ervoor dat u bij de overdracht naar het UWV kunt aantonen dat u hebt voldaan aan alle verplichten van de Wet Verbetering Poortwachter.

Werk Fit trajecten via UWV
We zorgen voor uw re-integratie na fysieke klachten, burn-out, stress en lage vitaliteit. We helpen met fit worden via gesprekken en oefeningen. En daarna, indien mogelijk, met een werkervaringsplaats. Specialiteit is het inzetten van creatieve werkvormen, mindfulness en re-integratieyoga. 

Naar Werk trajecten via UWV
Coaching naar werk dat past bij uw ervaring, kwaliteiten en persoonlijke vaardigheden.
Toolkit: Beroepentest, Persoonlijkheidstest, Teamrolmanagement, Sollicitatietraining, Netwerktraining, Vacatureanalyse, Social media training, NLP en Jobhunting.

Groot netwerk
Matching van werknemers en werkgevers sinds 2005: Luna colma is sinds 2005 in deze regio werkzaam. Luna colma is deelnemer van ondernemersnetwerken, vrijwilligers- en welzijnsorganisaties in de regio Noord-Oostbrabant, Tilburg en Nijmegen. Er zijn goede relaties opgebouwd, op verschillende niveau's, met een 800-tal bedrijven en organisaties. 
 
Logo bedrijf
Arbeidsdeskundig Onderzoek  Re-integratie  Tweede Spoor  Derde Spoor  Outplacement  WIA  Verzuimbegeleiding  Wet Poortwachter 
Adres Moergestelseweg 30B
Postcode 5062 JW Oisterwijk
Werkgebied Zeeland, West-Brabant, Oost-Brabant
Telefoon 06-10367777
Website https://www.mcz.nu
E-mail info@mcz.nu
Contactpersoon Koen van Geesbergen
LinkedinBekijk het profiel
Beoordeling/ Keurmerk MCZ is aangesloten bij NVvA en NOBCO
Contact opnemen

MCZ

MCZ: Persoonlijke re-integratie voor werkgevers en werknemers

Als door ziekte, onvrede of economische tegenwind de arbeidsrelatie in de knel komt, is MCZ de partner om op terug te vallen. Wij werken vanuit een eerlijke kijk op de mens en zijn of haar mogelijkheden en maken werk van werk. MCZ heeft vestigingen in Zeeland en West-Brabant, maar ons werkgebied is geheel Zuid-West Nederland.  We bezoeken werknemers indien gewenst thuis. Wij werken zeer intensief samen met 6 gespecialiseerde regionale re-integratieadviseurs en arbeidsdeskundigen met veel (UWV-) ervaring en arbeidsmarktkennis in de genoemde regio's.
 
Arbeidsdeskundig onderzoek
Een van uw medewerkers is niet langer in staat om zijn of haar werk (volledig) te doen verplicht de Wet Verbetering Poortwachter u als werkgever de mogelijkheden van uw arbeidsongeschikte medewerker uitvoerig te onderzoeken en te benutten. Dit kunt u doen middels een arbeidsdeskundige onderzoek. Het onderzoek geeft u duidelijkheid welke re-integratie mogelijkheden er voor uw medewerker zijn. Met de conclusies en adviezen in het rapport kunt u tevens vaststellen of u de juiste stappen heeft ondernomen in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter. Een onderzoek bestaat uit een gesprek met werkgever, medewerker, eindgesprek en een uitgebreide rapportage.
 
2e spoor re-integratie
Wanneer een 1e spoor traject geen of onvoldoende mogelijkheden biedt, is inzet van een 2e spoor traject vaak gewenst. Dit betekent dat vooraf een persoonlijk trajectplan wordt opgesteld, waarin volledig wordt beschreven welke stappen met uw medewerker worden genomen. Gedurende het traject, waarbij de medewerker in dienst blijft van de werkgever, worden op basis van competenties en mogelijkheden van de medewerker, middelen ingezet om uw medewerker zo snel mogelijk aan een nieuwe baan te helpen. MCZ levert altijd maatwerk!
 
Outplacement
Wanneer de arbeidsrelatie met uw werknemer moet worden beëindigd, biedt een outplacementtraject uitkomst. Dit betekent dat vooraf een persoonlijk trajectplan wordt opgesteld, waarin volledig wordt beschreven welke stappen met uw medewerker worden genomen. Gedurende het traject worden, op basis van competenties en mogelijkheden van uw medewerker, middelen ingezet om de medewerker zo snel mogelijk aan een nieuwe baan te helpen.
 
Contact met MCZ
Meer weten over MCZ? Lees dan ook het interview met arbeidsdeskundige Koen van Geesbergen of zoek direct contact.