MCZ, opgericht door arbeidsdeskundigen Koen van Geesbergen en Alexander Geyssens en uitgegroeid tot een gedreven en deskundig team van arbeidsdeskundigen, re-integratiecoaches en bedrijfscounselors. Onze professionals zijn actief in de regio's Zeeland, Zuid-Holland, Brabant en Limburg.
Een eerlijke kijk op mens en werk; dat is de basis van onze dienstverlening. Vanuit die invalshoek helpen wij werkgevers en werknemers vooruit. Ons team staat klaar om werknemer te begeleiden naar passend werk, met oog voor individuele behoeften en ambities.
Wij geloven sterk in het creëren van perspectief als sleutel tot succesvolle en duurzame re-integratie. Met een persoonlijke en oplossingsgerichte aanpak openen wij nieuwe deuren, zelfs als dat een uitdaging lijkt. Samen met de werknemer verkennen we nieuwe mogelijkheden en kansen voor hun werkend leven, waarbij we de doelstelling en wettelijke kaders niet uit het oog verliezen.
Onze dienstverlening
Arbeidsdeskundig onderzoek: Onze ervaren arbeidsdeskundigen adviseren werkgevers aan de hand van een arbeidsdeskundig onderzoek. We stellen vast wat de arbeidsmogelijkheden van medewerkers zijn, met oog voor aanpassingen binnen de huidige functie of een ander passend traject buiten de organisatie. Wij bieden werkgevers een helder, deskundig en onafhankelijk advies, inclusief antwoord op de vraag: 'Hoe nu verder?'
2e spoor re-integratie: Wanneer medewerkers door medische beperkingen niet meer kunnen werken binnen de eigen organisatie, begeleiden wij hen naar passend werk bij een andere werkgever. Met een persoonlijke aanpak streven wij ernaar om elke kandidaat de nodige tools en begeleiding te bieden voor een succesvolle en duurzame re-integratie.
UWV-trajecten: Wij bieden diverse trajecten aan in samenwerking met UWV, waaronder Modulaire re-integratiediensten, Werkfit maken en Naar werk-trajecten.
Outplacement: Bij het beëindigen van een arbeidsrelatie ondersteunen wij zowel werkgevers als werknemers met een op maat gemaakt outplacementtraject. Ons doel is om medewerkers snel en effectief naar een nieuwe baan te begeleiden.
Onze specialisaties
- Trainingen: We bieden uiteenlopende trainingen aan werknemers om nieuwe mogelijkheden te ontdekken en vaardigheden te ontwikkelen die bijdragen aan een succesvolle terugkeer naar de arbeidsmarkt
- Psycho-educatie: Verandering in de werksituatie kan een behoorlijke impact hebben. Wij bieden passende voorlichting en begeleiding op het gebied van mentale gezondheid.
- Loopbaanoriëntatie: Met behulp van diverse testen en tools definiëren en verfijnen we een duidelijke richting voor duurzame re-integratie.
- Begeleiding van werknemers met speciale behoeften: Onze expertise strekt zich uit tot het begeleiden van mensen met ADHD, autistische kenmerken en mentale klachten.
Contact
Meer weten over MCZ? Bekijk onze website of neem contact met op.
John van der Meij heeft een traject ontwikkeld waardoor jij je structureel beter gaat voelen door beter keuzes te maken en je gaat weten en voelen wat je echt wil. Hij maakt gebruik van diverse methodieken zoals het CADT waardoor je zicht krijgt op je eigen kwaliteiten, mogelijkheden en oorzaken van stress en spanning. De klanttevredenheid van al 5 jaar hoger dan een 9 is waar hij erg trots op is. Hij doet eerste en tweede spoor trajecten en UWV, Modulaire diensten, Werkfit en Naar Werk trajecten.
Jessie Koolen begeleidt als lichaamsgericht coach bij het herstellen van balans, energie en belastbaarheid. Ze werkt aan het verminderen van spanning, het reguleren van het zenuwstelsel en het doorbreken van patronen die herstel in de weg staan.
Vanessa Bender is als re-integratiecoach verbonden aan Sustaining People en heeft ruim 16 jaar ervaring binnen HR/P&O, aangevuld met haar werk als coach en hypnotherapeut sinds 2020.
Caroline Peters is gespecialiseerd in de begeleiding van mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) en Long Covid. Mensen die in hun dagelijks leven drastische veranderingen ondervinden als gevolg van het opgelopen letsel of de ziekte.