re-integratie kiezen logo

Outplacement specialisten in de regio Rotterdam

Outplacement heeft veel gemeen met re-integratie en soms kunnen ze in elkaar overlopen. De grote overeenkomst is dat ze beide nieuw werk tot doel hebben. Toch zijn het wezenlijk twee verschillende diensten met als belangrijkste verschil dat outplacement geen wettelijke verplichting is. Bekijk hier re-integratiebureaus voor van Werk naar Werk trajecten.


Logo bedrijf
Re-integratie Tweede Spoor  Wet Poortwachter  Outplacement  Loopbaanbegeleiding  50-plus  Burn-Out  Re-integratie Psychische Klachten 
Adres Wijnhaven 42
Postcode 3011 WS Rotterdam
Telefoon 06-45702715
Website http://www.happelcompany.nl
E-mail info@happelcompany.nl
Contactpersoon Wim Aartsen (Wijnhaven), Karin van Hulst (Schiekade)
LinkedinBekijk het profiel
Beoordeling/ Keurmerk NOLOC
Contact opnemen

Ben je uitgevallen met burn-out of psychische klachten?

 
• Was je voor je uitval actief op hoger werk- en denkniveau? 
• Kun je niet terugkeren in eigen werk of ander werk bij jouw werkgever?
• Moet je een nieuwe werkkring vinden, die aansluit op je huidige mogelijkheden?
• Wil je daarbij één-op-één, van A tot Z geholpen worden?
 
Dan zou begeleiding in het 2e spoor door Happel Company wel eens een goede keuze kunnen zijn! 
 
Perspectief
Re-integratie kun je al snel als ingewikkeld ervaren: een plan van aanpak, casemanager, bedrijfsarts, arbeidsdeskundig onderzoek; stuk voor stuk bedoeld om je re-integratie in goede banen te leiden. Maar, hoe hou jij in zo’n context vol regels regie over jouw re-integratie? En hoe vind jij een passende nieuwe koers in werk? Dat is nu precies onze expertise: 
 
één-op-één, intensief, van A tot Z, in alle rust, en toch doortastend werken aan nieuw perspectief. 
 
We staan met jou stil bij:
• Hoe ging het mis, waardoor viel je uit? 
• Waar moet je op letten om niet opnieuw uit te vallen?
• Wat geeft jou plezier in werk, hoe zet jij je talenten en vaardigheden het liefst in?
 
Rekening houdend met je beperkingen breng jij je mogelijkheden en wensen in kaart. We helpen jou daarbij met onze aandacht, vakmanschap en tools, zoals een online assessment dat jouw persoonlijke kenmerken en beroepsvoorkeuren in beeld brengt.
 
Van inzicht naar uitzicht
Wij zijn jouw sparringpartner, spiegel, advocaat van de duivel; alles wat nodig is om jou op de been en aan een nieuwe koers te helpen. Dat is onze expertise: jou coachen, van inzicht in jezelf naar uitzicht op passend werk. 
 
Aan het werk
Aangesterkt met zelfinzicht en een nieuwe koers helpen wij je om werk te vinden dat jou nu past. Soms kan een stage zinvol zijn als opstap. Je krijgt support bij al je sollicitatie- en netwerkactiviteiten. Ook krijg je een account bij Jobport, de meest innovatieve vacaturezoekmachine, speciaal ontwikkeld voor loopbaancoaches en hun klanten. 
 
Meer weten?
Bekijk het stappenplan re-integratie. Of bel met Stijn Happel voor meer informatie of voor een oriënterend gesprek met Wim Aartsen of Karin van Hulst. Kijk op coaches voor een korte presentatie van alle coaches. Informatie over begeleiding vanuit ontslag vind je in het stappenplan outplacement

Re-integratiecoach Wim Aartsen     Re-integratiecoach Karin van Hulst    
 
Werkgever
Bent u werkgever en belast met het vinden van een re-integratiebedrijf? Graag informeren wij u over onze insteek. Na telefonische afstemming of een kennismakingsgesprek - kosteloos en zonder verplichting - stellen we een offerte op waarin we het voorgenomen resultaat, de tijdsduur, fasering, rapportagemomenten  en kosten benoemen. 
 
Een interview met directeur Stijn Happel vindt u hier
 

Logo bedrijf
Tweede Spoor  Re-integratie  Outplacement  Beroepskeuze  Loopbaanbegeleiding  50-plus 
Adres Wijnhaven 42
Postcode 3011 WS Rotterdam
Telefoon 088-0333008
Website https://www.outplacementverzekering.nl
E-mail info@werkcontact.nl
Beoordeling/ Keurmerk OVAL lid
Contact opnemen
Werkgevers en werknemers bij elkaar brengen, dat is wat wij doen.

Werkcontact Re-integratie & Outplacement heeft vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Holland, Noord- Brabant en Zeeland. In Oud-Beijerland zijn wij gevestigd aan de Wijnhaven 42.
 
Een hoge klant- en cliënttevredenheid is kenmerkend voor onze dienstverlening en van onze cliënten stroomt ruim 87% uit naar de gewenste baan.

Wij zijn gespecialiseerd in:
• Beroepskeuze en beroepskeuzetesten
• Om- en bijscholing
• Outplacement en re-integratie voor 40 en 50-plussers
• Verborgen vacatures (interne en/of nog niet gepubliceerde vacatures)

Oriënterend kennismakingsgesprek
Omdat wij het belangrijk vinden dat het klikt tussen de cliënt en de outplacement- of re-integratiecoach van Werkcontact, kunt u ter oriëntatie een afspraak maken voor een vrijblijvend en kosteloos kennismakingsgesprek. Op basis van dit gesprek kunt u beslissen of Werkcontact het bureau is dat u het beste kan begeleiden bij uw outplacement- of re-integratietraject. Werkcontact is een UWV-erkend re-integratie- en outplacementbureau en OVAL lid. 



 

Logo bedrijf
Tweede Spoor Re-integratie  Hoger Opgeleiden  Managers  Outplacement 
Adres Lichtenauerlaan 102
Postcode 3062 ME Rotterdam
Telefoon 070-2011555
Website https://www.careersolution.nl/
E-mail info@careersolution.nl
Beoordeling/ Keurmerk NOLOC, NOBCO, CMI
Contact opnemen

CareerSolution
loopbaanbegeleiding voor hoger opgeleiden

Hoger opgeleiden die op zoek zijn naar een outplacement of re-integratiebureau zijn bij CareerSolution aan het goede adres! U kunt rekenen op hoogwaardige dienstverlening die passend is voor hoger opgeleiden. Individuele begeleiding door een vaste coach, de modernste tools ter ondersteuning en een netwerk dat thuis is op de arbeidsmarkt voor hoger opgeleiden.  

CareerSolution is een middelgroot bureau met 6 vestigingen. Door de ruime ervaring in het succesvol begeleiden van ervaren hoog opgeleide kandidaten is CareerSolution een van de meest toonaangevende loopbaanadviesbureaus van Nederland. Voor hoger opgeleiden de ideale partner bij het realiseren van een passend loopbaanvervolg. 
 
Opdrachtgevers zijn zowel organisaties als individuele kandidaten. Wij verzorgen zowel outplacement als re-integratie (2e spoor) trajecten.

De arbeidsmarkt voor hoger opgeleiden kenmerkt zich onder andere door een grotere diversiteit aan functies, hogere eisen aan het profiel van een sollicitant en een hogere mate van complexiteit inzake de match tussen sollicitant en organisatie. Doordat bij CareerSolution deze zaken integraal deel uitmaken van de loopbaanbegeleiding is zij bij uitstek het bureau waar hoger opgeleiden op een succesvol loopbaantraject kunnen rekenen.
 
Contact met CareerSolution

Onze loopbaantrajecten zijn altijd maatwerk waarbij zowel met opdrachtgever als met kandidaat heldere afspraken worden gemaakt over het in te zetten traject. Uiteraard zijn wij graag bereid om in een vrijblijvend gesprek de wensen met betrekking tot het gewenste traject te bespreken.

Voor een afspraak op een van onze vestigingen, belt u naar ons centrale telefoonnummer 070- 2011555 of stuurt u een e-mail naar info@careersolution.nl
 

Logo bedrijf
Re-integratie  Tweede Spoor  Wet Poortwachter  Outplacement  Re-integratie naar Ondernemerschap  50-plus 
Adres Crooswijksesingel 50G
Postcode 3034 CJ Rotterdam
Telefoon 06-51608683
Website http://www.boscoaching.nl
E-mail erik@boscoaching.nl
Contactpersoon Erik Bos
LinkedinBekijk het profiel
Contact opnemen

Bos Coaching en Re-integratie: Gooi het roer om!

Erik Bos is oprichter van Bos Coaching (2005) en managing partner bij Het 2e Spoor Arbeidsmobiliteit (2013). Zijn klanten zijn vaak niet tevreden met hun huidige baan of staan buiten het arbeidsproces als gevolg van bijvoorbeeld ontslag of ziekte. Zij willen de tweede helft van hun carriere werk doen wat echt bij hen past. Zij willen kortom Het Roer Omgooien. Zij willen weer fluitend naar hun werk, meer voldoening en met energie thuiskomen. In de loop van de tijd heeft Erik Bos honderden klanten begeleid naar een eigen bedrijf of passende baan in loondienst. Zijn kernwaarden zijn plezier, voldoening en energie. Erik Bos houdt van inspireren en motiveren. Levensmotto: tegenspoed schudt talenten in je wakker, die bij voorspoed nooit zouden ontwaken.

Ruime ervaring met het begeleiden van zieke werknemers
* Begeleiden van langdurig zieke werknemers in trajecten re-integratie Tweede spoor naar andere passende baan bij andere werkgever rekening houdend met belastbaarheid
* Begeleiden van (ex-)werknemers in outplacement-trajecten naar juiste baan in loondienst of als startende ondernemer (ZZP)
* Begeleiden van clienten UWV - AG met WGA / WIA / Wajong - uitkering in trajecten gericht op sociale activering, naar eigen bedrijf (ZZP) of geschikte baan in loondienst
* Wet - en regelgeving Wet Verbetering Poortwachter
* Ruime kennis van wet - en regelgeving UWV