Als een medewerker twee jaar niet heeft kunnen werken, dan volgt Spoor 3 re-integratie. Niets doen is geen optie, want dit is niet alleen schadelijk voor de medewerker maar ook zeer kostbaar voor de werkgever. Met een actieve en assertieve re-integratiebegeleiding kan de werkgever aanzienlijk besparen als de werknemer onder de WGA-regeling valt. Vind hier re-integratiebureaus voor 3e Spoor re-integratietrajecten.
CEREO is een landelijk samenwerkingsverband van lokale en regionale ondernemers. We richten ons op loopbaanbegeleiding, ...
Effectyf: succesvol re-integreren op maat
Effectyf verzorgt re-integratie- en coachingstrajecten op maat. Ieder per...
Bos Coaching en Re-integratie: Gooi het roer om!
Erik Bos is oprichter van Bos Coaching (2005) en managing partner ...