De directe kosten voor een zieke medewerker bedragen gemiddeld 230 euro per dag. Met een loondoorbetalingsplicht die tot wel 12 jaar kan oplopen, staat er veel op het spel voor de werkgever. De zieke werknemer op zijn beurt kan te maken krijgen met een groot inkomensverlies. Voor een optimaal verzuimbeleid is preventie een must. Vind hier re-integratiebureaus voor verzuimbegeleiding.
Arbeidsmobiliteit, re-integratie, coaching en bemiddeling naar werk
Vanwege verschillende redenen kan een andere werk...
Arbeidsmobiliteit en Re-integratie
In de 9 jaar van het bestaan van De Nieuwe Kracht, heeft de organisatie zich weten t...
Manyways - Re-integratie Mediation bij Ziekteverzuim door Conflicten
Manyways Mediation & Coaching vindt het belangri...
MCZ: Persoonlijke re-integratie voor werkgevers en werknemers
Als door ziekte, onvrede of economische tegenwind de arbe...
Bureau Streefkerk dé schakel in het arbeidsproces
Het centrale thema in de dienstverlening van Bureau Streefkerk is:...
Zebra Flex heeft ruim 25 jaar ervaring met arbeidsbemiddeling, coaching en training in Zeeland. Wij zetten ons volledig ...
viaWMO is een onafhankelijk bureau dat organisaties en/of particuliere cliënten begeleidt en ondersteunt bij Werk, Re...
Met aandacht en betrokkenheid naar krachtig resultaat
Falkstone organisatie- en loopbaanadvies staat voor een persoon...
Wanneer medewerkers gezondheidsklachten oplopen is het zaak deze tijdig te signaleren en waar mogelijk te verhelpen. Ind...
Bij RondomWerk geloven we dat als mensen kúnnen en wíllen werken, er altijd een manier is om er beter uit te komen. Da...
José Lenders - van werkstress naar passie!
Wat heb jij nodig? Waarin wil jij professioneel ondersteund worden?
Jo...
Waarom Panthion?Ons team staat voor jou klaar. We hebben meer dan 20 jaar ervaring in HR, loopbaan en re-integratie bege...
ProfCare ondersteunt organisaties met re-integratie, arbodienstverlening en arbeidsmobiliteit. Onze opdrachtgevers zijn ...
Sinds 2000 ondersteunt Trans Lion het UWV, gemeentes, bedrijven, verzekeringsmaatschappijen en bedrijven bij verschillen...