re-integratie kiezen logo

Re-integratiebedrijven in de regio Middelburg

Vind een re-integratiebureau in Middelburg voor begeleiding van uw re-integratietraject. U kunt re-integratiebureaus vergelijken op basis van heldere bedrijfspresentaties, specialiteiten, keurmerken, beoordelingen en LinkedIn-profielen.


Logo bedrijf
Tweede Spoor   Re-integratie   Outplacement   Beroepskeuze   Loopbaanbegeleiding   50-plus  
Adres Lange Noordstraat 48
Postcode 4331 CE Middelburg
Telefoon 088-0333008
Website http://www.outplacementverzekering.nl
E-mail info@werkcontact.nl
Beoordeling/ Keurmerk Lid van OVAL
Contact opnemen

Werkcontact

Werkgevers en werknemers bij elkaar brengen, dat is wat wij doen.

Werkcontact Re-integratie & Outplacement heeft vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Holland, Noord- Brabant en Zeeland. In Middelburg zijn wij gevestigd aan de Lange Noordstraat 48 (Wolphaartsdijk).
 
Een hoge klant- en cliënttevredenheid is kenmerkend voor onze dienstverlening en van onze cliënten stroomt ruim 87% uit naar de gewenste baan.

Wij zijn gespecialiseerd in:
• Beroepskeuze en beroepskeuzetesten
• Om- en bijscholing
• Outplacement en re-integratie voor 40 en 50-plussers
• Verborgen vacatures (interne en/of nog niet gepubliceerde vacatures)

Oriënterend kennismakingsgesprek
Omdat wij het belangrijk vinden dat het klikt tussen de cliënt en de outplacement- of re-integratiecoach van Werkcontact, kunt u ter oriëntatie een afspraak maken voor een vrijblijvend en kosteloos kennismakingsgesprek. Op basis van dit gesprek kunt u beslissen of Werkcontact het bureau is dat u het beste kan begeleiden bij uw outplacement- of re-integratietraject. Werkcontact is een UWV-erkend re-integratie- en outplacementbureau en OVAL lid. 



 

Logo bedrijf
Arbeidsdeskundig Onderzoek   Re-integratie   Tweede Spoor   Derde Spoor   Outplacement   WIA   Verzuimbegeleiding   Wet Poortwachter  
Adres Herengracht 9
Postcode 4531 GM Terneuzen
Telefoon 0115-615671
Website http://www.mcz.nu
E-mail info@mcz.nu
Contactpersoon Koen van Geesbergen
LinkedinBekijk het profiel
Beoordeling/ Keurmerk NOLOC erkend loopbaanprofessional
Contact opnemen

MCZ

Persoonlijke re-integratie voor werkgevers en werknemers

Over MCZ
 
Als door ziekte, onvrede of economische tegenwind de arbeidsrelatie in de knel komt, is MCZ de partner om op terug te vallen. Wij werken vanuit een eerlijke kijk op de mens en zijn of haar mogelijkheden en maken werk van werk. MCZ heeft vestigingen in Zeeland en West-Brabant, maar ons werkgebied is geheel Zuid-West Nederland.  We bezoeken werknemers indien gewenst thuis. Wij werken zeer intensief samen met 6 gespecialiseerde regionale re-integratieadviseurs en arbeidsdeskundigen met veel (UWV-) ervaring en arbeidsmarktkennis in de genoemde regio’s.
 
Arbeidsdeskundig onderzoek
Een van uw medewerkers is niet langer in staat om zijn of haar werk (volledig) te doen verplicht de Wet Verbetering Poortwachter u als werkgever de mogelijkheden van uw arbeidsongeschikte medewerker uitvoerig te onderzoeken en te benutten. Dit kunt u doen middels een arbeidsdeskundige onderzoek. Het onderzoek geeft u duidelijkheid welke re-integratie mogelijkheden er voor uw medewerker zijn. Met de conclusies en adviezen in het rapport kunt u tevens vaststellen of u de juiste stappen heeft ondernomen in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter. Een onderzoek bestaat uit een gesprek met werkgever, medewerker, eindgesprek en een uitgebreide rapportage.
 
2e spoor re-integratie
Wanneer een 1e spoor traject geen of onvoldoende mogelijkheden biedt, is inzet van een 2e spoor traject vaak gewenst. Dit betekent dat vooraf een persoonlijk trajectplan wordt opgesteld, waarin volledig wordt beschreven welke stappen met uw medewerker worden genomen. Gedurende het traject, waarbij de medewerker in dienst blijft van de werkgever, worden op basis van competenties en mogelijkheden van de medewerker, middelen ingezet om uw medewerker zo snel mogelijk aan een nieuwe baan te helpen. MCZ levert altijd maatwerk!
 
Outplacement
Wanneer de arbeidsrelatie met uw werknemer moet worden beëindigd, biedt een outplacementtraject uitkomst. Dit betekent dat vooraf een persoonlijk trajectplan wordt opgesteld, waarin volledig wordt beschreven welke stappen met uw medewerker worden genomen. Gedurende het traject worden, op basis van competenties en mogelijkheden van uw medewerker, middelen ingezet om de medewerker zo snel mogelijk aan een nieuwe baan te helpen.
 
Interesse?
Kijk op www.mcz.nu of bel vrijblijvend naar 06-10367777 (Koen van Geesbergen