re-integratie kiezen logo

Re-integratiebedrijven in de regio Dordrecht

Vind een re-integratiebureau in Dordrecht voor begeleiding van uw re-integratietraject. U kunt re-integratiebureaus vergelijken op basis van heldere bedrijfspresentaties, specialiteiten, keurmerken, beoordelingen en LinkedIn-profielen.


Tweede Spoor Re-integratie  Eerste Spoor  Derde Spoor  UWV Re-integratie  Werkfit Maken  Naar Werk  Modulaire Re-integratiediensten  Verzuimbegeleiding  NAH 
Adres Kamerlingh Onnesweg 2
Postcode 3316 GL Dordrecht
Werkgebied Rijnmond, Alblasser- en Hoeksche Waard, noordelijke deel van Midden- en West-Brabant
Telefoon 078-6111040
Website https://www.peopleinplace.nl
E-mail info@peopleinplace.nl
Contactpersoon Richard van de Wijngaart
Beoordeling/ Keurmerk OVAL; CEREO
Contact opnemen

People in Place begeleidt werknemers optimaal met hun re-integratie op een persoonlijke en motiverende wijze. De re-integratiecoaches doen dit vanuit een deskundige achtergrond die aansluit op de belevingswereld, het niveau en de belastbaarheid van de betrokken re-integratiekandidaat. Professionele re-integratiehulp met kennis van de Wet Poortwachter zorgt niet alleen voor minder hobbels op de weg maar ook voor wederzijds begrip. 



Het gedreven team van van People in Place begeleidt werknemers bij eerste spoor, tweede spoor en derde spoor trajecten. De re-integratiecoaches stemmen de trajecten altijd af op het individu. Het doel daarbij is dat de werknemer uit eigen kracht weer gaat floreren in z'n loopbaan. De coaches kunnen helpen bij uiteenlopende verzuimvraagstukken: fysieke klachten, mentale klachten, maar ook bij re-integratie met specifieke achtergronden.

Bij sommige re-integratietrajecten zijn werknemer en werkgever gebaat bij maatwerk. Voor die gevallen kunnen wij gespecialiseerde re-integratiecoaches inzetten. Zo verzorgt People in Place re-integratietrajecten voor mensen met niet aangeboren hersenletsel (NAH). Ook de locatie kan soms het verschil maken bij re-integratie. Zo hebben wij sommige kandidaten van ons baat bij re-integratie in de natuur. 


Logo bedrijf
Arbeidsdeskundig Onderzoek  Tweede Spoor  Derde Spoor  Outplacement  Verzuimbegeleiding  Wet Poortwachter  Re-integratie UWV  Werkfit Maken  Naar Werk  Autisme 
Adres Aventurijn 204
Postcode 3316 LB Dordrecht
Werkgebied Zeeland, Brabant, Limburg, Zuid-Holland
Telefoon 06-10367777
Website https://www.mcz.nu
E-mail info@mcz.nu
Contactpersoon Koen van Geesbergen
Beoordeling/ Keurmerk MCZ is aangesloten bij NVvA en NOBCO
Contact opnemen

MCZ, opgericht door arbeidsdeskundigen Koen van Geesbergen en Alexander Geyssens en uitgegroeid tot een gedreven en deskundig team van arbeidsdeskundigen, re-integratiecoaches en bedrijfscounselors. Onze professionals zijn actief in de regio's Zeeland, Zuid-Holland, Brabant en Limburg.

Een eerlijke kijk op mens en werk; dat is de basis van onze dienstverlening. Vanuit die invalshoek helpen wij werkgevers en werknemers vooruit. Ons team staat klaar om werknemer te begeleiden naar passend werk, met oog voor individuele behoeften en ambities.

Wij geloven sterk in het creëren van perspectief als sleutel tot succesvolle en duurzame re-integratie. Met een persoonlijke en oplossingsgerichte aanpak openen wij nieuwe deuren, zelfs als dat een uitdaging lijkt. Samen met de werknemer verkennen we nieuwe mogelijkheden en kansen voor hun werkend leven, waarbij we de doelstelling en wettelijke kaders niet uit het oog verliezen.

Onze dienstverlening

Arbeidsdeskundig onderzoek: Onze ervaren arbeidsdeskundigen adviseren werkgevers aan de hand van een arbeidsdeskundig onderzoek. We stellen vast wat de arbeidsmogelijkheden van medewerkers zijn, met oog voor aanpassingen binnen de huidige functie of een ander passend traject buiten de organisatie. Wij bieden werkgevers een helder, deskundig en onafhankelijk advies, inclusief antwoord op de vraag: 'Hoe nu verder?'

2e spoor re-integratie: Wanneer medewerkers door medische beperkingen niet meer kunnen werken binnen de eigen organisatie, begeleiden wij hen naar passend werk bij een andere werkgever. Met een persoonlijke aanpak streven wij ernaar om elke kandidaat de nodige tools en begeleiding te bieden voor een succesvolle en duurzame re-integratie.

UWV-trajecten: Wij bieden diverse trajecten aan in samenwerking met UWV, waaronder Modulaire re-integratiediensten, Werkfit maken en Naar werk-trajecten.

Outplacement: Bij het beëindigen van een arbeidsrelatie ondersteunen wij zowel werkgevers als werknemers met een op maat gemaakt outplacementtraject. Ons doel is om medewerkers snel en effectief naar een nieuwe baan te begeleiden.

Onze specialisaties

  • Trainingen: We bieden uiteenlopende trainingen aan werknemers om nieuwe mogelijkheden te ontdekken en vaardigheden te ontwikkelen die bijdragen aan een succesvolle terugkeer naar de arbeidsmarkt
  • Psycho-educatie: Verandering in de werksituatie kan een behoorlijke impact hebben. Wij bieden passende voorlichting en begeleiding op het gebied van mentale gezondheid.
  • Loopbaanoriëntatie: Met behulp van diverse testen en tools definiëren en verfijnen we een duidelijke richting voor duurzame re-integratie.
  • Begeleiding van werknemers met speciale behoeften: Onze expertise strekt zich uit tot het begeleiden van mensen met ADHD, autistische kenmerken en mentale klachten.

Contact
Meer weten over MCZ? Bekijk onze website of neem contact met op. 


Logo bedrijf
Re-integratie UWV  Werkfit Maken  Naar Werk  Re-integratie Tweede Spoor  Re-integratie Eerste Spoor  Burn-Out 
Werkgebied Zuid-Holland en Brabant
Telefoon 0613395209 (John) of 0651602247 (Theo)
Website https://www.sustainingpeople.nl
E-mail info@sustainingpeople.nl
Contactpersoon Theo de Roon, John van der Meij
Contact opnemen
Team Sustaining People
 
Sustaining People!, opgericht door John van der Meij (links op foto) en Theo de Roon MSc (rechts op foto), heeft een top 10 opgesteld met redenen waarom driekwart van de mensen het niet naar hun zin heeft op het werk en dat vaak ook naar de privésfeer meenemen: 

1) Niet in contact met eigen 'drives', weinig energie of burn-out, te weinig over hun eigen profiel, innerlijke biografie of wat nou echt de bedoeling van hun werk-leven is, weten.
2) Te weinig afwisseling in het werk.
3) Niet weten waar de echte eigen krachten liggen.
4) Angst om te falen.
5) Familieomstandigheden eist alle aandacht.
6) Targets worden niet gehaald, tegenvallers.
7) Slechte omgang met collega's.
8) Slecht ingewerkt, in het diepe gegooid of geen coaching.
9) Onzekerheid over de baan.
10) Verkeerde aansturing door gebrekkig management of reorganisatie.

Veel mensen die bij Sustaining People langskomen om te praten over hun persoonlijke en zakelijke carrière geven dezelfde twijfels aan:

• ''Ik wil voorkomen dat situaties met werkgevers zich herhalen.''
• ''Ze zitten heus niet op mij te wachten.''
• ''Ik heb geen idee hoe ik het vinden van werk dat bij mij past nu efficiënt moet aanpakken.''
• ''Ik voel me niet vrij om te bewegen zoals ik dat graag wil.''
• ''Ik voel me daardoor onrustig, onzeker, opgebrand, gevangen, onbegrepen, niet zinvol bezig of zie geen uitweg.''

Wij zijn een re-integratiebureau maar wel net even anders dan je gewend bent. Sustainingpeople!, John en Theo, zijn loopbaanontwikkelaars met verstand van mens en organisatie, kunnen echt iets bemiddelen dat voor een ommekeer zorgt in kwaliteit van leven, jobcoach en re-integratie 2e spoor specialist. Wij zijn werkzaam voor UWV, 1e en 2e spoortrajecten en wij bieden UWV trajecten "Naar Werk" en "Werkfit maken".
 
Alles wat jij op dit moment nodig hebt!
 
Persoonlijke ontwikkeling, het werk waar jij van houdt en een leuk leven met plezier en voldoening dat bij jou past. Allemaal binnen één organisatie. Daardoor kennen we jouw casus, jouw (toekomstige) werkgever als geen ander. Ook zijn wij goed in starters-begeleiding en ZZP aanpak.

" Feel better" specialisten
 
 John heeft een traject ontwikkeld waardoor jij je structureel beter gaat voelen,  door beter keuzes te maken en je gaat weten en voelen wat je echt wil.
 
Burnout specialisten
 
We hebben speciaal traject voor effectief burnout-herstel, omdat Theo ook Jungiaans Analytisch Therapeut is. 
 
Omdat wij het belangrijk vinden dat het klikt tussen de klant en/of de re-integratie coach kunt u ter oriëntatie een afspraak maken met Theo ( of John voor een vrijblijvend en kosteloos kennismakingsgesprek. Op basis hiervan kan jij beslissen of SustainingPeople! het re-integratiebureau is welke bij jou past en jou het beste kan begeleiden bij jouw re-integratietraject. 

Wil je meer weten over SustainingPeople!, wie wij zijn en onze overige diensten? Bekijk dan onze website of neem telefonisch contact met John (0613395209) of Theo (0651602247)