Spoor 2 re-integratie die werkt - voor werkgever én medewerker
Moet een medewerker re-integreren in het tweede spoor? Dan wil je voldoen aan de Wet Verbetering Poortwachter én goed werkgeverschap tonen. Wij helpen je met beide. Met deskundige begeleiding, oog voor de mens én grip op het proces.
Focus op vooruitgang
Onze erkende adviseurs stimuleren medewerkers om stappen te zetten richting passend werk. Met persoonlijke gesprekken, loopbaanportaal met testen en arbeidsmarktinformatie, workshops en jobsearch, bieden we een compleet traject dat beweegt richting de toekomst.
Grip op het proces
Wij ondersteunen je als werkgever met advies in elke fase. Zo voldoe je aan de wettelijke eisen, beperk je verzuimkosten en voorkom je boetes vanuit het UWV - terwijl je medewerker écht verder komt.
Re-integratie met visie
Als onderdeel van HumanTotalCare willen we #meerbetekenen voor werkend Nederland. Onder het motto 'Focus op beweging in werk' begeleiden we medewerkers bij veranderingen in hun werk. Zo zorgen we ervoor dat zij gezond, gemotiveerd en competent aan het werk kunnen -- én blijven.
We doen wat werkt. Op die manier maken we samen duurzame keuzes die écht passen bij zowel werknemer als werkgever.
