De Wet verbetering poortwachter verplicht werkgevers en werknemers om actief samen te werken aan re-integratie bij ziekteverzuim. Tijdens de eerste twee ziektejaren moeten duidelijke stappen worden gezet om terugkeer naar werk mogelijk te maken en langdurige uitval te voorkomen. Goede begeleiding helpt bij het naleven van wettelijke verplichtingen én bij een duurzame en passende werkhervatting. Op deze pagina vind je gespecialiseerde re-integratiebedrijven voor ondersteuning bij de Wet verbetering poortwachter en re-integratie spoor 1, 2 en 3.
Van der Burgt Coaching is een bureau voor Coaching, Advies en Reïntegratie (UWV trajecten, Spoor 1 en 2). Op basis van ...