re-integratie kiezen logo

Derde Spoor specialisten in de regio Amsterdam

Als een medewerker twee jaar niet heeft kunnen werken, dan volgt Spoor 3 re-integratie. Niets doen is geen optie, want dit is niet alleen schadelijk voor de medewerker maar ook zeer kostbaar voor de werkgever. Met een actieve en assertieve re-integratiebegeleiding kan de werkgever aanzienlijk besparen als de werknemer onder de WGA-regeling valt. Vind hier re-integratiebureaus voor 3e Spoor re-integratietrajecten. 


Logo bedrijf
Eerste Spoor  Tweede Spoor  Derde Spoor  Jobcoaching  NAH  Autisme  Burn-Out  Re-integratie bij Kanker  Cardiale Problemen  Mentale Klachten  Arbeidsdeskundig Onderzoek  Haalbaarheidsonderzoek 2e Spoor 
Adres Diemerhof 32
Postcode 1112 XN Diemen
Telefoon 026-3397522
Website https://www.effectyf.nl
E-mail info@effectyf.nl
Beoordeling/ Keurmerk Blik op Werk Keurmerk, Noloc, OVAL
Contact opnemen

Re-integratiebureau Effectyf

Effectyf: succesvol re-integreren op maat

Effectyf verzorgt re-integratie- en coachingstrajecten op maat. Ieder persoon is anders en elke situatie vraagt om een unieke aanpak. Wij kiezen voor maatwerk. Persoonlijk, betrokken en klantgericht. Zo halen wij het beste uit mensen in uw en hun eigen belang. Wij maken het verschil dankzij onze mensen en onze werkwijze.
 
Effectyf levert maatwerk voor:
1. Re-integreren in eigen of aangepast werk (1e spoor)
2. Uitstroom naar een andere organisatie (2e spoor)
3. Re-integratie ná de WIA-keuring, bijvoorbeeld in het kader van Eigen Risico Dragerschap WGA (3e spoor)
 
Onze specialismen
Onze ervaren coaches hebben zich gespecialiseerd in de begeleiding van mensen met:
• Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH)
• Autisme Spectrum Stoornis (ASS)
• Kanker, of hersteld daarvan
• Burn-out
• Mentale klachten
• Cardiale problemen
 

 

De coach heeft uitgebreide kennis van deze ziektebeelden en de beperkingen die dit met zich mee kan brengen. Is tijdens het traject aanvullende, specialistische ondersteuning noodzakelijk, dan schakelen wij direct met diverse partners (o.a. revalidatieartsen, psychologen).
 
Onze mensen
Onze coaches zijn vakmensen. Betrokken specialisten met up-to-date kennis en brede ervaring. In staat snel het juiste traject op te starten. Doelgericht werken aan een succesvolle re-integratie. Wij laten niet los voordat u uw doel bereikt.
 
Onze werkwijze
In onze werkwijze draait het om een persoonlijke benadering en ‘coaching on the job’. De coach stelt een maatwerktraject op met de werknemer én werkgever. Wij adviseren over de mogelijkheden en inventariseren de behoeften en wensen van de betrokken partijen. Dit vertalen wij in een maatwerk ‘plan van aanpak’. Zo is direct duidelijk welke stappen wij nemen en hoe wij kunnen bijdragen aan een Poortwachter-proof resultaat. De coach begeleidt en observeert de werknemer op de werkplek. Dankzij ‘coaching on the job’ behalen wij sneller resultaat en realiseren wij duurzame re-integratie.
 
Landelijke organisatie
Effectyf is een landelijk opererende organisatie, tevens onderdeel van de Jobstap Groep, met vestigingen en werklocaties door heel Nederland. Meer weten over Effectyf? Lees dan ook het informatieve interview met coach Han Dijkslag
          

Logo bedrijf
Arbeidsdeskundig Onderzoek  Derde Spoor  Re-integratie Verzekeraar  Tweede Spoor  Wet Poortwachter  50-Plus  Arbeidshandicap 
Adres Hessenbergweg 77b
Postcode 1101 CX Amsterdam
Telefoon 085-0074650
Website https://www.solutionsvpr.nl
E-mail administratie@solutions-vpr.nl
Beoordeling/ Keurmerk OVAL
Contact opnemen



Wie is Solutions! ?  

Sinds 2003 is Solutions! landelijk werkend, maar regionaal uitvoerend, bezig met de re-integratie, zowel bij loondoorbetaling als bij ziektewet. Als expert op het gebied van begeleiden van zieke (ex)medewerkers is het onze missie om hen naar de juiste nieuwe werkplek te begeleiden. De focus ligt daarbij vanzelfsprekend op mogelijkheden. 
 
We hebben daarvoor alles in huis
 
• Gecertificeerde en geregistreerde arbeidsdeskundigen en ervaren re-integratieconsulenten.
• Weten alles van de Wet Verbetering Poortwachter en de overige Sociale Zekerheid
• Twee eigen kantoren, plm. 40 oproeplocaties in het land
• We stellen eerst een plan van aanpak op en vragen daarop akkoord opdrachtgever, geen onverwachte kosten
• Informeren opdrachtgever standaard binnen de overeengekomen termijnen 
 
Dienstverlening arbeidsdeskundig onderzoek
 
Het Arbeidskundig Onderzoek is een onafhankelijk onderzoek naar de arbeidsmogelijkheden van uw verzuimende (ex)werknemer. Het is bedoeld voor alle werkgevers en verzekeraars die op professionele wijze met verzuim willen omgaan.
 
Verzuim kan een signaal zijn dat er sprake is van onbalans tussen de belastbaarheid en de werkbelasting van een individuele (ex)medewerker. Om te bepalen of de (ex)medewerker met geestelijke en of lichamelijke beperkingen, zijn eigen arbeid nog kan verrichten, is een deskundige beoordeling nodig. Hierin zijn onze arbeidsdeskundigen gespecialiseerd.
 
Om een re-integratietraject op een effectieve wijze in te zetten en te laten verlopen en te zorgen voor een juiste en vlotte vervolgaanpak is de expertise van een arbeidsdeskundige vereist. Deze levert een heldere, concrete rapportage ten behoeve van beleidsvorming, ten behoeve van de beoordeling WIA/WGA en uiteraard een helder advies over aanpassingen in het werk, hulpmiddelen en reintegratie.
 
Dienstverlening re-integratie

De dienstverlening reintegratie traject  kan betrekking hebben op Ziektewet (ZW), Wet Verbetering Poortwachter (WvP) en Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA).
 
De (ex)werknemer wordt één op één begeleid door de reintegratieconsulent van Solutions!, deze is tevens het vaste aanspreekpunt gedurende het gehele traject. De (ex)werknemer krijgt met persoonlijke benadering en individuele aanpak, een individueel traject aangeboden waarvan de inhoud in een plan van aanpak wordt vastgelegd en waarbij de voortgang uiteraard in heldere, UWV-proof, periodieke rapportages wordt vastgelegd. De reintegratieconsulent geeft in het plan van aanpak advies over de functies die voor de werknemer mogelijk zijn en of de werknemer in aanmerking komt voor speciale werkvoorzieningen (in overleg met arbeidsdeskundige). Ook begeleidt en bemiddelt de reintegratieconsulent naar een nieuwe baan. Immers uitstroom naar passend werk is voor alle betrokkenen de beste optie!