Manyways - Re-integratie Mediation bij Ziekteverzuim door Conflicten
Manyways Mediation & Coaching vindt het belangrijk dat mensen op de werkplek lekker in hun vel zitten, waardoor ze het beste uit zichzelf kunnen halen. Arbeidsconflicten en/of een niet goed passende baan zetten het welbevinden van werknemers onder druk. Het gevolg is dan vaak verminderde productiviteit (onderpresteren), ziekteverzuim of verlies van goede werknemers doordat ze vertrekken naar een andere werkgever.
Re-integratie
Bij ziekteverzuim door een arbeidsconflict (ook wel conflictverzuim genoemd) lossen we met de partijen eerst het conflict op. Zo ontstaat er ruimte voor goede afspraken over de re-integratie na conflictverzuim. Die afspraken leggen we vast in een plan van aanpak. Manyways Mediation & Coaching helpt werkzoekenden en werkgevers vervolgens verder met een effectief coachingstraject.
Arbeidsmediation
Arbeidsconflicten verstoren niet alleen de balans, ze leiden ook tot ziekteverzuim. Met Manyways Mediation & Coaching bieden we duidelijkheid in conflictsituaties. Daardoor kun je samen werken aan creatieve en soms verrassende oplossingen. Lees op onze website verder over mediation bij arbeidsconflict.