In ons blog vindt u het laatste nieuws over re-integratie, interviews met re-integratieprofessionals en andere praktische artikelen gerelateerd aan re-integratie.
Veel mensen gebruiken op LinkedIn dezelfde termen zoals 'creatief' of 'gedreven'. Maar hoe val je dan nog op? In dit artikel ontdek je welke clichés je beter kunt vermijden én hoe je jouw profiel wél onderscheidend maakt - ook als je in een re-integratietraject zit.
Aanvragers van een WIA-uitkering wachten regelmatig langer op een beslissing dan wettelijk is toegestaan. Door personeelstekorten en een hoge werkdruk lukt het niet altijd om binnen acht weken te beslissen. In 2024 werd hierdoor voor 25 miljoen euro aan dwangsommen uitgekeerd.
Solliciteren met hulp van AI is in opkomst. Steeds meer mensen gebruiken tools zoals ChatGPT om hun motivatiebrief of cv te schrijven. Wat levert dit op? En waar moet je op letten als je AI inzet in je sollicitatieproces? In dit artikel ontdek je de kansen én valkuilen.
Een werknemer werd ontslagen omdat hij tijdens zijn herstel op een dak stond, vastgelegd door een bedrijfsrechercheur. Volgens de werkgever was dat bewijs van werk tijdens ziekte, maar de rechter oordeelde anders. Gevolg: het ontslag werd teruggedraaid en de werkgever moest fors betalen.
Het UWV gaat serieus aan de slag om fouten in de WIA-uitkeringen recht te zetten. Circa 43.000 uitkeringen gaan handmatig gecontroleerd worden. "We hebben vaker hersteloperaties gedaan maar niet op deze schaal."
Steeds meer mensen met psychische klachten vinden een baan met een IPS-traject. Dit zijn bijvoorbeeld mensen met zware depressies, angststoornissen, psychoses 37 procent van de doelgroep die meedoet, vindt daadwerkelijk werk.
Van de circa 450.000 mensen die long covid hebben opgelopen, zijn er ruim 12.000 gedeeltelijk of geheel arbeidsongeschikt verklaard. In december 2022 ging het nog om 3.000 longcovidpatiënten.&nb ...
De WIA moet eenvoudiger, daar is bijna iedereen het wel over eens. Maar met concrete plannen van minister Van Hijum is er ook felle tegenstand. Welke opzet er ook gekozen gaat worden voor de WIA, er z ...
Maar liefst zes op de tien werkgevers heeft last van krapte op de arbeidsmarkt. Dit blijkt uit een grootschalig UWV-onderzoek onder werkgevers. Het anders invullen van functies lijkt een goede oplossi ...
Werkgevers betaalden tientallen miljarden teveel aan sociale premies aan het UWV. Ruim 20 procent van de afgedragen premies zou overbodig zijn. Dit meldt De Telegraaf.Grote reservesDe sociale premies ...
Minister Eddy van Hijum wil een eenvoudiger stelsel voor arbeidsongeschikten. Dat schrijft de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan de Tweede Kamer. Hoewel de minister benadrukt dat er nog ...
Het UWV is in 2025 meer geld kwijt aan uitkeringen. Het meeste geld naar de WW en WIA. Ook de Ziektewet gaat meer kosten. Het UWV komt elk jaar met een financieel overzicht in januari.
Ze was arbeidsongeschikt verklaard door haar werkgever, maar in diezelfde tijd kluste een vrouw er volop bij. Het gevolg was ontslag op staande voet plus duizenden euro's aan te betalen schadevergoedi ...
Een bedrijf moet een autistische medewerker bijna 50.000 euro aan achterstallig loon betalen. De 27-jarige man kreeg nooit betaald maar bleef bijna twee jaar trouw naar zijn werk gaan. Evenmin werd ge ...
Het UWV komt met een grote hersteloperatie. De 'corrigeerorganisatie' die het UWV gaat oprichten, krijgt 350 medewerkers. Het UWV heeft inmiddels bevestigd dat er naast de WIA ook fouten zijn gemaakt bij de WW, Wajong en de Ziektewet.
Het UWV heeft fouten gemaakt bij de berekeningen van de WW en Ziektewet. Het is fout gegaan bij het vaststellen van het dagloon van uitkeringsgerechten dat bepaalt hoeveel iemand uitgekeerd krijgt.
Op basis van een steekproef met 110 dossiers is gebleken dat in 10 procent van die dossiers zeker een fout is gemaakt bij de beoordeling. In 2023 ontvingen ruim 245.000 mensen een WIA-uitkering.
Het UWV kreeg in de eerste negen maanden van dit jaar 26% meer meldingen van werkgevers die de lonen van hun werknemers niet meer konden betalen en veelal failliet gingen. "De impact van de verslechte ...
Vanwege de alsmaar groeiende wachttijden voor een psycholoog in de reguliere zorg gaan werknemers steeds vaker naar een bedrijfspsycholoog via de bedrijfsarts. Ook huisartsen verwijzen vaker door naar ...
Dat het UWV problemen kent met het vaststellen van de arbeidsongeschiktheidsuitkering is geen geheim. Maar wat zijn nu precies de belangrijkste moeilijkheden waar de uitvoeringsinstantie mee kampt? De ...
Bij KLM krijgen medewerkers bij de re-integratie hulp van een VR-bril. Met virtuele reality kunnen de bijzondere omstandigheden hoog in de lucht en ver van huis bijna levensecht worden nagebootst.
Op de derde dinsdag van september begint het nieuwe werkjaar van de regering. Uit de begroting blijken relatief weinig plannen op het gebied van re-integratie en sociale zekerheid. Wel wordt duidelijk dat de vereenvoudiging van de WIA wordt voortgezet.
Bij het berekenen van de hoogte van de arbeidsongeschiktheidsuitkeringen zouden volgens het AD al sinds 2006 fouten zijn gemaakt. Minister Eddy van Hijum bevestigt dat er een 'substantieel aantal onjuistheden' zijn aangetroffen. Mogelijk zijn tienduizenden uitkeringen niet correct vastgesteld.
Een werknemer met een alcoholverslaving die loog over zijn re-integratietraject is volgens de kantonrechter onterecht op staande voet ontslagen. De werkgever had in deze situatie wel naar andere ...
Het UWV heeft een nieuwe lijst met kansrijke beroepen gepresenteerd voor 2024-2025. Deze lijsten kunnen een handvat zijn voor mensen die werkzoekenden of nadenken over omscholing.
Werkgevers hebben sinds 2013 85.665. banen gecreëerd voor mensen met een arbeidsbeperking. Het aantal banen is weliswaar licht gestegen ten opzichte van een jaar eerder, maar de doelstelling op basis van de Banenafspraak is niet gehaald.
Een ontslagen werknemer vanwege een alcoholprobleem krijgt toch een ontslagvergoeding mee. De rechter vindt dat er niet sprake was van ongeoorloofd verzuim en rekent de werkgever aan dat er geen bedrijfsarts was ingeschakeld.
Recentelijk zijn de overheidsplannen voor de verplichte AOV voor zzp'ers gepresenteerd. Wil je weten wat het wetsvoorstel voor jou betekent? In dit blog geven we antwoord op de meest gestelde vragen.
De wijze waarop het UWV tot arbeidsongeschiktheidsbeoordelingen komt, schiet nog te kort. Dat blijkt uit een intern onderzoek van het UWV uit 2023. Vooral bij de telefonische beoordelingen gaat het fout.
Arbeidsongeschikte grenswerkers door rekenmethode UWV benadeeld. Een aantal Nederlanders die arbeidsongeschikt zijn en een uitkering uit twee landen krijgen, ontvangen minder dan waar ze recht op hebben. Dit komt door de rekenmethode die het UWV hanteert.
Een gebruiker van de website werk.nl heeft illegaal 150.000 cv's van ingeschreven personen bekeken en waarschijnlijk gedownload. Het UWV, eigenaar van de site, overweegt aangifte te doen in verband met oneigenlijk gebruik.
Het op een zijspoor zetten van een zieke werkneemster is een Fries ziekenhuis duur komen te staan. Uit de uitspraak van de rechtbank Noord-Holland blijkt dat de zorginstelling de klinisch chemicus all ...
De stijgende pensioenleeftijd en een te hoge werkdruk zijn de oorzaken van een toenemend aantal 60-plussers dat arbeidsongeschikt raakt. Dit constateert het UWV nu, terwijl de vakbonden al langer roep ...
Het UWV constateerde dat in 2023 veel minder mensen met een uitkering de regels rond de inlichtingenplicht overtraden. Waren dit er in 2022 nog ruim 10.000, in 2023 daalde dit naar 6600 personen. Hoe ...
Als je te ziek bent om te werken, kun je een WIA-uitkering krijgen. Tenminste in theorie. Maar de realiteit voor sommige Nederlanders, vertelt een ander verhaal. NRC sprak met drie van hen. "Als bankd ...
De Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstelsel (Octas) presenteerde recent een rapport met aanbevelingen om het arbeidsongeschiktheidsstelsel drastisch te hervormen. De commissie, ...
Een aan alcohol verslaafde werkneemster vertoonde grensoverschrijdend gedrag naar haar werkgever. Er volgde ontslag op staande voet. De werkneemster stapte naar de rechter, die vervolgens het ontslag ...
Als een werkneemster zich ziek meldt met ernstige migraineklachten ontstaat er argwaan bij de werkgever. De werkneemster zou onder andere gesignaleerd zijn bij een tuincentrum en een evenement. De wer ...
Demissionair minister Van Gennip van Sociale Zaken wil de Wet Inkomensvoorziening Oudere Werklozen (IOW) met vier jaar verlengen. De wet is bestemd voor mensen die na hun zestigste werkloos raken en g ...
Het UWV heeft maar liefst 5000 boetes teruggedraaid, die de organisatie onterecht zou hebben opgelegd. Het gaat om boetes aan cliënten die nog bijverdiensten hadden naast hun uitkering, maar verzuimd ...
UWV-bestuursvoorzitter Maarten Camps roept de formerende partijen op de wet- en regelgeving te versimpelen. "De complexiteit van de uitvoering is altijd veel groter dan je aan de formatietafel kan bed ...
Volgens de arbodiensten HumanCapitalCare en ArboNed is over een periode van twaalf maanden het langdurig verzuim door psychische klachten met acht-en-een-half procent gestegen. Met de juiste en tijdig ...
Een groep verzekeringsartsen overweegt een eigen onafhankelijke medische dienst te starten. Zij vinden de werkwijze binnen het UWV tijdrovend geworden vanwege administratieve vereisten en omdat cliën ...
Zo'n drie procent van de Nederlandse werknemers bleek in 2022 overspannen te zijn of een burn-out te hebben als gevolg van het werk. Dat komt naar voren uit een recent gepubliceerd rapport v ...
Het aantal mensen dat een beroep doet op de WIA neemt aanzienlijk toe. In 2023 zullen er naar verwachting 60.000 nieuwe mensen in de WIA stromen. Dat is een toename van 8 procent. Dit blijkt uit het U ...
Solliciteren vormt altijd een uitdaging. Eerdere periodes van ziekteverzuim of werkloosheid als gevolg van ziekte maken het proces echter extra complex. Een van de precairste en persoonlijk ...
Op de Hogeschool Inholland in Den Haag klaagden vijf collega's zich over het gedrag van een leidinggevende. Er zou een angstcultuur en onveilige werkomgeving zijn. Na maanden van proces kreeg de besch ...
Veel mensen met een UWV-uitkering weten niet dat ze recht hebben op een aanvulling tot het sociaal minimum om armoede te voorkomen. Dat blijkt uit een recent onderzoek van de Nederlandse Arbeidsinspec ...
In juli maakte de NOS bekend dat het UWV gegevens verzamelde van ingelogde gebruikers. De landsadvocaat tikte het UWV op de vingers, omdat deze zich niet hield aan de privacywet. Het UWV staakte daaro ...
Het eerste rapport van het arbeidsongeschiktheidsstelsel is gepresenteerd. Voor hun onderzoek sprak de Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstelsel (Octas) circa honderd mensen ...
De effectiviteit van re-integratietrajecten van zieke werknemers bij een andere werkgever, ook wel bekend als re-integratie 2e spoor, moet én kan beter. Omdat het kleinere werkgevers helpt de wettel ...
Een zieke werknemer onder druk zetten tijdens een re-integratietraject en het negeren van een advies van een bedrijfsarts kan een werkgever duur komen te staan.
Voor het spioneren van een zieke werkneemster ga je als werkgever niet over een nacht ijs. De kantonrechter is stellig: het laten volgen van een werknemer is slechts aanvaardbaar onder zeer bijzondere omstandigheden.
Ondanks schreeuwende arbeidstekorten komen mensen met een arbeidsbeperking nog steeds moeilijk aan het werk. Branchevereniging Cedris maakt zich zorgen.
Het aantal langdurig werklozen is de afgelopen tien jaar flink afgenomen. Er zijn nu 47.000 mensen. die twaalf maanden of langer geen werk hebben.
Het UWV heeft illegaal gegevens verzameld van mensen met een WW-uitkering. Dat gebeurde om te achterhalen of uitkeringsgerechtigden illegaal in het buitenland verbleven terwijl ze een uitkering ontvingen.
Vanaf 1 juli 2023 is ook de mening van de werknemer een vast onderdeel van het Plan van Aanpak. Doelstelling is het vergroten van de onderlinge betrokkenheid tussen de werknemer en de werkgever tijden ...
Bij bedrijfsrecherchebureaus komen steeds meer onderzoeksaanvragen voor verzuimfraude binnen. Toch kun je niet zo maar een ziekteverzuimcontrole uitvoeren.
Het begon allemaal in 2019. De desbetreffende medewerker - al in dienst sinds 1997 - kreeg als enige van zijn team geen bonus. De man meldde zich daarop ziek met burn-outklachten. De jaren erop ontaardden in veel ellende.
Het UWV pleit in een brief voor meer flexibiliteit met uitkeringen. De huidige regels staan namelijk vaak snelle oplossingen in de weg. Een van de knelpunten is de WW-uitkering.
Driekwart van de zzp'ers wil geen verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (aov). Dat meldt de Vereniging Zelfstandigen Nederland (VZN) na raadpleging onder de achterban. En als die er toch komt, ...
De WIA is 'onuitvoerbaar' en 'onrechtmatig'. Dat stelt althans de Algemene Rekenkamer in het jaarlijkse verantwoordingsonderzoek naar het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Wachten ...
De wachtlijst voor een WIA-beoordeling is fors gestegen. Eind 2021 wachtten 12.000 mensen op een medische keuring voor toekenning van een arbeidsongeschiktheidsuitkering; inmiddels zijn dat er 17.000.
Veel werkverzuim heeft geen medische oorzaak, volgens Rudo Vissers van de arbodienst Paradigma Groep in een artikel van Trouw. Een statement dat de aandacht trekt in tijden van stijgend verzuim en een ...
In 2027 zijn alle zelfstandigen verplicht een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) te hebben. Dit heeft minister Van Gennip (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) afgesproken met de vakbonden en werkgevers. Volgens Van Gennip zal deze AOV 'betaalbaar' zijn.
De overheid wil vanaf 2027 een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) voor zzp'ers. De premie voor die AOV bedraagt 8% van het inkomen. Eventuele uitkering kan pas plaatsvinden na één ja ...
Wederom lag het ziekteverzuim van de meeste bedrijfstakken in het vierde kwartaal van 2022 hoger dan in hetzelfde kwartaal een jaar eerder, zo blijkt uit de cijfers van 2022 van het CBS. Het stijgende ...
Bijstandsgerechten worden niet goed genoeg begeleid. Jaarlijks wordt circa 800 miljoen euro besteed aan de begeleiding van mensen in de bijstand. Om dat effectief in te zetten zou er meer onderzoek moeten komen om vast te stellen welke instrumenten voor welke cliënten het beste werken.
De ministers Van Gennip (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) en Schouten (Armoedebeleid) willen de re-integratie eenvoudiger en efficiënter organiseren. Uit onderzoek van de Arbeidsinspectie ...
Voor Nederlandse bedrijven is het steeds moeilijker om vacatures te vullen. De meeste werkgevers zien te weinig reacties op een vacature of merken dat geïnteresseerden niet voldoen aan de gestelde ei ...
Dit jaar moet waarschijnlijk 3 miljard euro meer uitgetrokken worden voor uitkeringen. Vooral de uitgaven aan arbeidsongeschiktheidsuitkeringen stijgen hard. Het UWV verwacht in 2023 in totaal 24 milj ...
Arbeidsongeschikten verdienen steeds minder dan werkenden. Ze ontvangen netto een kwart minder geld. Zij betalen zelfs drie keer meer belasting over hun inkomen. Het CNV pleit daarom voor belastingvoo ...
Ongeveer vijfduizend zestigplussers die nog kunnen werken worden volledig arbeidsongeschikt verklaard. Achterstanden bij medische keuringen en een lage baankans voor zestigplussers liggen hier aan ten ...
Slechts een op de negen werklozen ontving het afgelopen kwartaal een WW-uitkering. In dezelfde periode twee jaar geleden was dat nog een op de vijf. Dat blijkt uit cijfers van het CBS. Tegelijkertijd ...
Een op de zes werknemers had vorig jaar te maken met burn-outklachten. Vooral de hoge werkdruk is hier debet aan. Dat blijkt uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden van het TNO en het CBS.Klac ...
Werkgevers blijven huiverig om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Dit fenomeen blijft opduiken, ook nu in tijden van krapte op de arbeidsmarkt. Nieuwsuur besteedde hier onlangs aandac ...
De werkloosheid is in september verder gestegen. Volgens het CBS had 3,8 procent van de beroepsbevolking geen werk. Het aantal WW-uitkeringen steeg licht. Daarmee is een einde gekomen van een maandenlange daling.
De krapte op de arbeidsmarkt in het tweede kwartaal is zo hoog opgelopen dat inmiddels alle beroepsgroepen een tekort hebben aan personeel. Dat meldt het UWV.
Sinds 2017 zet het UWV extra in op het ondersteunen van WGA-gerechtigden. Deze intensivering werd onderzocht door onderzoeksbureau De Beleidsonderzoekers voor de periode 2017-2021. Hun midte ...
Het UWV is een onderzoek gestart naar fraude met Ziektewetuitkeringen. Het gaat om uitkeringsfraude door Slowaakse uitzendkrachten. Inmiddels zijn er al uitkeringen stopgezet of tegengehouden.100 geva ...
Het UWV gaat werknemers van 60 jaar en ouder die een uitkering aanvragen voor arbeidsongeschiktheid zonder arts keuren. Arbeidsdeskundigen mogen voortaan beoordelen of 60-plussers in aanmerking komen ...
Het UWV heeft een nieuwe versie van de Werkwijzer Poortwachter gepubliceerd. De Werkwijzer, versie 1 augustus 2022, geeft werkgevers, arbeidsdeskundigen, verzekeringsartsen en re-integr ...
Er komt extra subsidie beschikbaar voor de re-integratie van GGZ-patiënten voor 2022 en 2023. Dat heeft minister Carola Schouten aangekondigd. Ongeveer twee duizend mensen kunnen via IPS-trajecten ee ...
De kosten voor arbeidsongeschiktheidsuitkeringen gaan in 2023 hard omhoog. Het grootste deel van de stijging van de sociale lasten in 2023 is terug te voeren naar de Wet Werk en Inkomen (WIA).&nb ...
Het UWV gaat hulp bieden aan volledig arbeidsongeschikten die willen werken. Dat blijkt uit een conceptregeling van minister Carola Schouten (Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen). Ons land kent ...
Volgens het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) kunnen werkgevers meer doen om mensen aan het werk te helpen, personeel te behouden of te voorkomen dat mensen uitvallen. Zo laten zij kansen liggen b ...
Op dit moment zitten ruim 400.000 mensen in de bijstand. Zij kunnen maar moeilijk werk vinden ondanks de arbeidskrapte. Bovendien mogen zij op bijna geen enkele manier geld ontvangen, zoals hulp van v ...
Werkgevers kunnen vanaf vandaag subsidie aanvragen om zorgmedewerkers met long covid langer in dienst te houden. Zo wordt voorkomen dat mensen in de zorgsector arbeidsongeschiktheid worden verkl ...
Nog steeds zijn er tienduizenden ongewenst werkloze 55-plussers ondanks de recordkrapte op de arbeidsmarkt. Ruim 55.000 ouderen willen aan de slag maar het lukt ze niet om een baan te krijgen. Het goe ...
De werkloosheid is in april verder gedaald. Volgens het CBS waren er 316.000 werklozen. Dat is 3,2 procent van de beroepsbevolking. De trend van de zeer lage werkloosheid zet zich daarmee voort. De me ...
Patiënten die zonder uitzicht op herstel lijden aan ME/CVS hebben wel recht op een IVA-uitkering. Dat heeft de hoogste rechter bepaald in een juridische strijd die een ME-patiënt voerde tegen u ...
Long covid is een nog onbekende ziekte en dat maakt de re-integratie van werknemers extra lastig. De praktijk leert dat het voor de betrokken partijen lastig is om te bepalen wanneer iemand met long c ...
Met Reliance HR Solutions krijg je grip op jouw personeelszaken. Naast ondersteuning in personeelsadministratie en advies bij casuïstiek, heeft Reliance HR Solutions veel ervaring met verzuim en zijn ...
De stijging van mensen met een WIA-uitkering is vorig jaar bovengemiddeld gestegen. Dat meldt het UWV dat onderzoek doet naar de oorzaken van de extra instroom in de WIA. De eerste resultaten tonen da ...
Eind 2021 wachtten 12.000 mensen op een beoordeling voor het recht op een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Een nog groter aantal wacht op een herbeoordeling. Dit blijkt uit het jaarverslag d ...
In het jaar 2020 gold voor zeker 4 op de 10 arbeidsongeschiktheidsuitkeringen dat deze werd verstrekt vanwege psychische klachten. Dit is daarmee gelijk ook de meest voorkomende grond voor arbeidsonge ...
Met ingang van 1 maart 2022 konden mensen een aanvraag indienen voor een tegemoetkoming voor een opleiding om hun positie op de arbeidsmarkt te versterken. Per jaar zijn er vijf aanvraagrondes. Bij de ...
Rond deze tijd in het jaar 2020 raakten de eerste Nederlanders besmet met covid-19. Duizenden medewerkers, vooral in de zorg, liepen daarbij long covid op. Zij dreigen nu na twee jaar ziekte ...
Het ontslaan van een zieke werknemer is in Nederland niet makkelijk. Als een zieke werknemer echter tijdens de ziekteperiode structureel onbereikbaar is en geen re-integratie-inspanningen pleegt, dan ...
Het ziekteverzuim is in Nederland enorm gestegen. Arbodiensten melden stijgingen van 30 tot wel 50 procent. Griep en vooral omikron zijn hier debet aan. Bedrijven komen op de krappe arbeidsmarkt in co ...
Trouw schrijft dat het UWV-kantoor in Zwolle arbeidsongeschiktheidsuitkeringen heeft toegekend zonder medische beoordelingen. Dit is in strijd met de WIA. Volgens de krant is overgegaan tot deze besli ...
Een werknemer tijdens een re-integratietraject ontslaan, mag dat zomaar? Het antwoord is nee. De Amsterdamse vestiging van een Amerikaans energiebedrijf kwam dit onlangs duur te staan. Tijdens de onts ...
Voor mensen in de WIA kan werken met een uitkering knap ingewikkeld zijn. Zo bericht Trouw over Jerry die werkt naast zijn WIA-uitkering en als gevolg van een foutje het veertienvoudige moet terugbeta ...
Op woensdag 15 december presenteerde het kabinet het regeerakkoord. Daarin staat wat het nieuwe kabinet de komende regeringsperiode wil doen. Dit is wat je kunt verwachten voor re-integratie en de arb ...
We zitten middenin het griepseizoen en de coronapandemie is nog in volle gang. En dat blijkt ook wel uit de cijfers, veel mensen zijn ziek. Verkoudheid, griep of corona, het aantal ziekmeldingen is me ...
Het UWV heeft ten onrechte voorschotten voor arbeidsongeschiktheidsuitkeringen doorberekend aan eigenrisicodragers. Dat oordeelt de rechtbank Limburg. De voorschotten ontstaan doordat het UWV achterst ...
Beroepsverenigingen en brancheorganisaties hebben intentie uitgesproken om de Beschrijving van Arbeidsbelastbaarheid en Re-integratie (BAR) door te ontwikkelen. Doel is een gemeenschappelijke taal en een uniform begrippenkader.
Nu de herfst echt zijn intrede heeft gedaan, dienen ook de eerste griepgevallen zich aan. Dankzij de corona lockdown heeft het griepvirus vorige winter maar weinig kans gehad zich te verspreiden. De v ...
Het gaat gelukkig goed met onze Nederlandse economie. Dat zie je ook direct terug op de arbeidsmarkt. Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) meldde recent nog een stijging van het aantal werkend ...
Hoewel het kabinet een demissionaire status heeft, staat er voor 2022 toch het nodige op het programma op het gebied van re-integratie en sociale zekerheid. Een belangrijk onderdeel daarbij vormen het ...
Een werknemer die langdurig uit de running is vanwege een ziekte. Dat is allereerst natuurlijk een nachtmerrie voor de werknemer zelf. De gevolgen zijn vaak immens groot en nauwelijks te overzien op h ...
Het UWV stopt met het terugvorderen van voorschotten voor WIA-uitkeringen. Het gaat om zieke mensen die na maanden wachten op hun keuring toch geen recht blijken te hebben op een WIA-uitkering. V ...
Mensen met kanker, hersenletsel, een burn-out of chronische vermoeidheid, voelen zich beter geholpen bij een gespecialiseerd re-integratiebureau dan bij de bedrijfsarts. Dat zegt hoogleraar en revalid ...
Uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek blijkt dat er meer banen dan werkzoekenden zijn. Volgens hoofdeconoom Peter Hein van Mulligen van het CBS is dat in 50 jaar niet g ...
In het 2e kwartaal is het aantal ziektemeldingen gestegen ten opzichte van vorig jaar. Dat meldt de Arbo Unie. Het ziekteverzuim is daarmee terug op het niveau van voor de coronacrisis. Tegelijkertijd ...
Uit een analyse van de NOS op basis van cijfers van het UWV blijkt dat er steeds meer schaarste ontstaat voor uiteenlopende beroepsgroepen. Nieuwkomers zijn bijvoorbeeld loopbaanadviseurs, verkopers, ...
Het kabinet trekt 18 miljoen euro uit voor IPS-trajecten om de baankansen voor mensen met een psychische aandoening te vergroten. Met dit bedrag kunnen 2300 trajecten voor 2021 en 2022 gestart worden. ...
Het UWV wil voorkomen dat burgers tussen wal en schip vallen in de systemen van de uitvoeringsorganisatie en de soms strikte wetgeving. Hiervoor is een speciale afdeling ontwikkeld, de zogenaamde maat ...
Het onbenut arbeidspotentieel steeg in 2020 met bijna 100.000 naar 1,1 miljoen Nederlanders. Ook de werkloosheid nam na vijf jaar daling weer toe. In dit artikel meer over de verschillen tussen onbenu ...
Een paar honderd cliënten van het UWV zijn gedupeerd omdat fouten zijn gemaakt bij het beoordelen van de arbeidsongeschiktheid. Het gaat om minimaal 175 mensen die tussen 2006 en 2010 een WIA-uit ...
Mensen die in de WIA geraken, komen daar maar nauwelijks uit. Na vijf jaar in de WIA blijkt vier vijfde nog de arbeidsongeschiktheidsuitkering te ontvangen. Daarnaast wachten velen nog op ee ...
Het UWV is goed door het zware coronajaar gekomen. Het was ongekend wat er gebeurde in maart 2020, zo lezen we ook in het jaarverslag van het UWV. Werkgevers deden massaal een beroep op de regeling we ...
Oudere werkzoekenden vinden nog altijd moeilijk een nieuwe baan. Leeftijdsdiscriminatie is de meest ervaren discriminatievorm bij het zoeken naar een nieuwe baan. Dat blijkt uit verschillende onderzoe ...
Uit een onderzoeksrapport van de Landelijke Cliëntenraad blijkt dat zes op de tien uitkeringsgerechtigden die gaat werken in financiële problemen komt. Dit houdt verband met de manier waarop ...
Bij het gelijktrekken van de Wajongregelingen ontstaan een aantal problemen. Zo blijkt dat sommige werkende Wajongers per maand minder geld overhouden dan vorig jaar. Het ministerie van Sociale Z ...
Mensen die kampen met psychische aandoeningen worden drie tot zeven keer vaker afgewezen voor een baan. Uit onderzoek van de Tilburg School of Social and Behavorial Sciences blijkt dat werkgevers zich ...
Dat klinkt vreemd in huidige tijden: werkloosheid verder gedaald. Toch klopt het als we kijken naar de ontwikkeling van de afgelopen maanden. Als we echter kijken naar de situatie ten opzichte van een ...
Het UWV liet onderzoek doen naar haar IT-systeem Sonar. Het blijkt dat persoonsgegevens van 4,1 miljoen mensen die nu of in het verleden klant waren bij het UWV zijn op te vragen door duizenden ambten ...
In 17 jaar is het aantal ziekmeldingen op het werk niet meer zo hoog geweest als nu. Het afgelopen kwartaal meldde 4,4 procent van de werkenden zich ziek. In vrijwel alle branches was het verzuim hoge ...
Het goede nieuws voor werkgevers is dat het medisch advies van de bedrijfsarts leidend wordt vanaf 1 september 2021. Hierdoor verdwijnt er veel onzekerheid ten aanzien van de loonsanctie en de lo ...
Door de coronacrisis verdwenen 125.000 banen tussen februari en september. Dit ging gepaard met een sterke toename van het aantal WW-uitkeringen. Eind september werden 278.000 uitkeringen verstrekt, e ...
In de afgelopen jaren zijn significant minder mensen met een arbeidsbeperking aan het werk geholpen dan de jaarlijkse rapportages van het ministerie van sociale en werkgelegenheid laten zien. Dat zegt ...
Het kabinet wil werklozen gaan inzetten in de zorg en het onderwijs omdat deze sectoren kampen met een hoge werkdruk en ziekteverzuim. Dat maakte minister Wouter Koolmees van Sociale Zaken bekend ...
Zelfs tijdens corona met een groeiende werkloosheid is en blijft er nog veel werk voor een aantal beroepsgroepen. In het bijzonder technici en mensen in de zorg zijn zeer gewild. Dit blijkt uit een an ...
Het TNO onderzocht het effect van de coronacrisis op werknemers. Verrassend genoeg blijken mensen zich net zo gezond te voelen als voor de crisis en soms zelfs beter. Het aantal burn-outklachten ...
Volgens een onderzoek van het Nationaal Centrum Preventie Stress en Burn-out (NCPSB) zouden er vier miljoen verborgen burn-outs in Nederland zijn. Dat zijn mensen die binnen een halfjaar kunnen u ...
In 2018 kostten de loonsancties de politie nog circa 3 miljoen euro. In 2019 kwam dat uit op ongeveer 2,5 miljoen euro. Het aantal loonsancties nam af met 28. De politie heeft de afgelopen jaren versc ...
Kamerleden hadden verschillende vragen en opmerkingen voor minister Koolmees over re-integratie. Hoe re-integratie bijvoorbeeld makkelijker gemaakt kan worden voor werkgevers en werknemers? Minister K ...
Vanaf 1 juli komt de reguliere dienstverlening van het UWV weer voorzichtig op gang na de coronaperiode. Dat betekent dat medische beoordelingen of gesprekken met cliënten weer gewoon op kantoor ...
Het aantal mensen met een baan is in april met 160.000 gedaald volgens het CBS. Zelfs de grootste toename van de werkloosheid in Nederland sinds deze cijfers worden bijgehouden. Het aantal WW-uitkerin ...
Veel regels en richtlijnen die gelden voor werkgevers en werknemers bij ziekte en re-integratie zijn tijdens corona onveranderd gebleven. Vanzelfsprekend zijn de gebruikelijke procedures wel degelijk ...
Veel zieke werknemers kunnen volgens het CNV momenteel niet re-integreren omdat bedrijven gesloten zijn als gevolg van de coronacrisis. Uit een enquete blijkt dat duizenden langdurig zieke werknemers ...
Vanaf 1 april 2020 kunnen werkgevers een compensatie aanvragen bij het UWV voor de transitievergoeding betaald bij ontslag bij langdurige arbeidsongeschiktheid. De compensatieregeling geldt voor ...
Door de coronacrisis zijn veel sectoren hard getroffen. Maar het UWV wijst tegelijkertijd op andere branches waar nu juist werk te over is. Hieronder een selectie van sectoren waar je het werk voor he ...
De coronacrisis heeft ook zijn weerslag op de manier van beoordelen van re-integratie door het UWV. Daarom is de Wet Poortwachter aangevuld met een tijdelijke addendum met richtlijnen over bijvoorbeel ...
Zo vlak na de jaarwisseling is het een mooi moment om om vooruit te kijken. Welke belangrijke gebeurtenissen op het gebied van re-integratie kunnen we verwachten in 2020? Tijd voor een nieuwjaarslijst ...
Bij werkgevers staan een recordaantal vacatures open. Toch nemen werkgevers maar weinig mensen aan met afstand tot de arbeidsmarkt. Moelijk hebben het bijvoorbeeld vijftigplussers en mensen met een ar ...
Op 24 jarige leeftijd werd José Lenders langdurig ziek zonder een medische oorzaak. Verrijkt met veel levenswijsheid uit deze periode ontwikkelde zij het boek 'Van Werkstress naar Passie'. In d ...
Ingrid Broeder (rechts op de foto) van Luna Colma kent een interessante carrière met functies in verschillende vakgebieden. Tijdens ons interview wordt al snel een ding duidelijk ...
De afgelopen jaren steeg het gemiddelde verzuim en deze trend heeft zich ook in 2018 voortgezet. Waar in 2016 het gemiddelde verzuim nog uitkwam op 3,5% was dat in 2018 al 4,2%. Wat opvalt is dat psyc ...
Werkgeluk vastleggen in de cao? 'Doen!', zegt CNV. In de onderhandelingen met het ING is de vakbond overeengekomen dat werkgeluk een hoofdrol moet gaan spelen in de nieuwe cao. De komende twee jaar ga ...
Het blijft een hot item in de media: burn-out. Sommige mensen zetten vraagtekens bij de ernst en het vóórkomen van deze aandoening. Toch komt uit veel onderzoeken steeds opnieuw naar vor ...
In 2015 sloten de deuren van sociale werkplaatsen voor nieuwe werknemers. Het kabinet Rutte II had ambitieuze plannen om mensen met afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te krijgen bij reguliere be ...
Zo rond de jaarwisseling is het een mooi moment om terug te blikken en vooruit te kijken. Welke belangrijke gebeurtenissen op het gebied van re-integratie vonden afgelopen jaar plaats? Tijd voor een e ...
Het regeerakkoord was er duidelijk over: kleine werkgevers zouden nog slechts één jaar de verplichting hebben om loon door te betalen bij langdurige ziekte van een werknemer. Uiterlijk i ...
De afgelopen jaren is er een stijgende lijn merkbaar in het aantal werknemers met een burn-out. Wij vroegen ons af wat re-integratiebureaus van deze stijging merken. Uit de enquête die wij aan r ...
Re-integratie veroorzaakt steeds vaker juridische problemen. Dit blijkt uit de Juridische Barometer, een rapportage van Stichting Achmea Rechtsbijstand. In de eerste helft van 2018 deden ruim 1645 men ...
In gesprek met Dorris Falkenstein van Falkstone organisatie- en loopbaanadvies valt direct haar gedrevenheid op. Voor haar is een re-integratietraject pas geslaagd wanneer er een duurzaam resultaat be ...
Op 25 mei 2018 is de nieuwe privacywetgeving (AVG) ingegaan. Deze wet heeft ook invloed op de manier waarop gegevens omtrent ziekteverzuim vastgelegd mogen worden. Ter voorkoming van problemen en boet ...
In 2015 grotendeels overgegaan in de Participatiewet komen alleen mensen die door een beperking voor hun 18e jaar ontstaan en duurzaam geen mogelijkheden tot arbeidsparticipatie hebben nog in aan ...
De cijfers liegen er niet om: het gemiddelde verzuim van werknemers in het MKB stijgt al een hele tijd. In 2016 lag het percentage op 3,4%, in 2017 steeg het naar 3,5%. In de eerste periode van 2018 l ...
Dat Gwen Fleuren van ViaWMO een passie heeft voor haar werk is direct te merken wanneer je met haar in gesprek gaat. Ze doet er alles aan om het beste in haar cliënten naar boven te halen. Daarbi ...
Van de groep werklozen heeft een relatief groot deel te maken met psychische problemen. Deze psychische problemen maken het lastiger om aan het werk te komen. Deze problemen zitten niet alleen de werk ...
Vele miljoenen gaan er jaarlijks om in de re-integratie van werklozen, zieken en mensen met een arbeidsbeperking. Kritiek op het UWV is geen onbekend verschijnsel. De resultaten van de bestede re-inte ...
Regering Rutte-III beloofde in het regeerakkoord verschillende maatregelen om de drempel voor werkgevers om werknemers aan te nemen te verlagen. Verkorting van de WGA-risicoperiode was een van die gen ...
De slogan van MCZ spreekt boekdelen: SCHAKEL NAAR WERK. De arbeidsdeskundigen en re-integratiecoaches van MCZ richten zich op alle aspecten rondom uitval op het werk. Niet alleen re-integratie en outp ...
In het regeerakkoord zijn plannen opgenomen om de loondoorbetalingsplicht te verkorten. Momenteel hebben werkgevers bij ziekte van hun werknemer de plicht om twee jaar loon door te betalen. Zeker ...
Door de voortschrijdende digitalisering wordt het steeds lastiger om persoonlijke informatie te beschermen. Om dit alles in goede banen te leiden, gaat op 25 mei 2018 een nieuwe Europse privacy wet&nb ...
Fith is een arbeidsbemiddelingsbureau uit Den Bosch, die sinds 2000 re-integratie- en outplacementdiensten verzorgt. Opvallend is dat ze bij hun bemiddeling uitsluitend gebruik maken van senior advise ...
Dat big data ook van grote waarde kan zijn voor re-integratie blijkt uit een onderzoek van Merel Schuring, postdoctoraal onderzoeker arbeid en gezondheid aan de Erasmus MC, Rotterdam. Met be ...
De politie betaalt jaarlijks miljoenen aan loonsancties aan het UWV omdat de re-integratie van zieke werknemers niet in orde is. Dit blijkt uit een onderzoek van EenVandaag. Sinds 2013 is het aan ...
De Participatiewet heeft als doel zo veel mogelijk mensen (weer) deel te laten nemen aan het arbeidsproces. In de praktijk blijkt dit doel nog niet zo makkelijk te behalen. Sterker nog: in veel gemeen ...
Op 14 december jl. heeft minister Koolhuis van Sociale Zaken een convenant ondertekend. Dit deed hij samen met het UWV en het Verbond van Verzekeraars. Beide instanties zijn betrokken bij de re-integr ...
In 2015 zijn met de Participatiewet de Bijstandswet, Wajong en de Wet Sociale Werkvoorziening samengevoegd. Het doel van de Participatiewet was het creëren van een voorziening voor alle men ...
Niet iedere werkgever is even blij met medewerkers die (gedeeltelijk) thuiswerken. Het is een hardnekkige gedachte dat werknemers thuis minder efficiënt werken dan op de zaak. In plaats van het d ...
Bent u hoogopgeleid? Dan zou u ook zomaar kunnen behoren tot die 10 procent hoogopgeleiden met een verhoogd risico op een burn-out. Dit hoge risico blijkt uit cijfers die Intermediair verzamelde, same ...
Re-integreren kan best pittig zijn. Nog lastiger wordt het bij re-integratie wanneer er sprake is van een arbeidsbeperking op psychisch of lichamelijk vlak. Dit is heel gevarieerd waarbij zowel gedach ...
Het nieuwe regeerakkoord is klaar, waardoor inmiddels ook bekend is wat het kabinet voor plannen heeft op het gebied van arbeid en verzuim. Na doorrekening van de nieuwe plannen, wordt een ding pijnli ...
Het regeerakkoord is klaar. Zeventig pagina’s vol met plannen voor de komende vier jaar, met als titel ‘Vertrouwen in de Toekomst’. Het afgelopen jaar is veel gesproke ...
Regelmatig zetten we een re-integratiebedrijf in de spotlights. Deze keer is het de beurt aan InterTransfer, al meer dan 10 jaar actief vanuit verschillende locaties in het midden en oosten van het la ...
Verzuim kost veel geld. Zoveel geld zelfs, dat de financiële risico’s voor kleinere ondernemers voldoende reden kunnen zijn om geen extra personeel aan te nemen. Maar ook voor grotere ondernemingen ...
Regelmatig zetten we een re-integratiebedrijf in de spotlights. Deze keer is het de beurt aan MAA Coaching, een re-integratiebureau uit Apeldoorn dat sinds 1994 re-integratie-, outplacement ...
De afgelopen periode hebben werkgevers en vakbonden met informateur Gerrit Zalm rond de tafel gezeten. De bedoeling was dat uit hun gesprekken een sociaal akkoord zou komen. Vakbonden CNV, FNV en VNP ...
Uitval door ziekte is divers. Een bekend voorbeeld van uitval met een grote kans op succesvolle re-integratie vormen burn-outs. Heel anders ligt dit bij progressieve ziektes, zoals Parkinson en v ...
De Volkskrant bracht onlangs interessante onderzoeksresultaten naar buiten over ontslag. Gedurende het afgelopen jaar zijn de uitspraken van 194 rechtszaken over ontslag op staande voet gepubliceerd. ...
Een werkloze vrouw die vond dat zij van het UWV een te lage WW-uitkering kreeg, heeft via de Centrale Raad van Beroep alsnog haar gelijk kunnen halen. Het UWV berekende haar uitkering op basis van haa ...
Het CBS kon afgelopen week goed nieuws brengen: voor het eerst sinds 2011 ligt het percentage werklozen onder de 5 procent. De Nederlandsche Bank juicht echter nog niet. Volgens de Bank klopt het gesc ...
Onlangs schreef demissionair minister Lodewijk Asscher een brief aan de Tweede Kamer over de achterstanden bij het UWV. Een probleem dat al langer bekend is. Uit de laatste update blijkt echter dat de ...
Wanneer u een re-integratiebedrijf inschakelt, zoekt u natuurlijk een kwaliteitswaarborg. Een keurmerk kan extra zekerheid bieden. Welke relevante brancheorganisaties en keurmerken zijn er voor de re- ...
Een burn-out kan tal van oorzaken hebben. Soms zijn dit privéproblemen, een andere keer is het een combinatie van werk en privé. Is uw werk de oorzaak van een burn-out? Dan kan het zomaa ...
Zit u thuis door ziekte en wilt u weer aan het werk? Of heeft u een zieke werknemer die weer moet re-integreren? Dan kan het handig zijn om een re-integratiebureau in te schakelen. We zetten vier bela ...
Wat leren werkgevers van een burn-out? Helemaal niets! Althans volgens het Zilveren Kruis die Kantar Public het leereffect na een burn-out liet onderzoeken. Aanleiding vormden burn-out cijfers van het ...
Een veel voorkomende misvatting over de bedrijfsarts is dat deze pas bij ziekte in beeld komt. Maar ook wanneer je nog niet ziek bent, kun je bij de bedrijfsarts terecht voor advies. Daarnaast verrich ...
Wanneer u werkloos thuis zit met een uitkering, gaan de dagen vaak maar langzaam voorbij. Het is prettig om iets om handen te hebben om de tijd door te komen. Dat brengt de vraag: is het doen van vrij ...
Hoe zorg je ervoor dat re-integratie goed verloopt? Hoe voorkom je dat re-integratie complicaties met zich meebrengt? Er staat namelijk veel op het spel en belangen van werknemers en werkgev ...
Effectyf is specialist op het gebied van re-integratie voor mensen met onder meer autisme (ASS), cardiale problemen en kanker. We zijn benieuwd hoe de landelijke re-integratiespecialist deze specifiek ...
De langdurige werkloosheid in Nederland is voor het eerst sinds 2009 gedaald volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Deze daalde 17 procent, van 259.000 naar 216.000. Wat opvalt is dat d ...
Ziekte en re-integratie monden steeds vaker uit in arbeidsrechtelijke zaken. Dat stelt Stichting Achmea Rechtsbijstand in haar Juridische Barometer 2016-2017. Werkgevers sturen strakker op ziekteverzu ...
Het Instituut Hoogbegaafdheid Volwassenen (IHBV) heeft werkloze hoogbegaafden gevraagd naar de oorzaken van hun werkloosheid. Uit het onderzoek blijkt dat werklozen denken dat hun hoogbegaafdheid ee ...
Een van de doelstellingen van het kabinet is het bijschaven van het re-integratieproces en het creëren van banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Wat gaan werkgevers en werknemers hiervan me ...
De overheid en in het bijzonder bedrijven liggen goed op schema bij het aan het werk helpen van arbeidsgehandicapten. Volgens het UWV zijn er 21.057 echte banen bijgekomen in 2015 voor mensen die ware ...
Hans Meyer is sinds 2004 actief als professioneel loopbaan- en re-integratiecoach. In dit interview vragen we Hans naar de Wet BeZaVa (de nieuwe Ziektewet) en zijn visie op de re-integratiemarkt. ...
We spreken met Stijn Happel, directeur van Happel Company. In dit informatieve interview heeft hij tips voor werkgevers en werknemer die te maken krijgen met re-integratie. Ook vertelt hij over de twe ...
UWV en GGZ Nederland gaan samenwerken om mensen met ernstige psychische aandoeningen beter te ondersteunen bij het vinden van werk. Met behulp van de IPS-methode en een subsidie van 20 miljoen euro worden de komende jaren extra re-integratietrajecten mogelijk gemaakt.
Wanneer je na ziekte of arbeidsongeschiktheid terugkeert naar werk, is dat niet altijd vanzelfsprekend. Zeker in het kader van re-integratie - bijvoorbeeld in het tweede spoor of binnen een Werkfit-tr ...
Coach Emmie Leenen begeleidt mensen bij persoonlijke ontwikkeling en loopbaanvragen. In dit interview vertelt ze over haar aanpak bij re-integratie, de kracht van de ZelfKennisMethode en de inzichten die haar cliënten helpen om duurzaam te herstellen en opnieuw richting te vinden.
Joep Herni is jobhunter bij Werkcontact, een re-integratiebureau gespecialiseerd in spoor 2 trajecten. In dit interview vertelt hij hoe maatwerk en persoonlijke begeleiding centraal staan in hun aanpak. Ook deelt hij inzichten over het vinden van verborgen vacatures.
Jaarlijks krijgen tienduizenden Nederlanders te maken met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH). Wat betekent dat voor terugkeer naar werk? Caroline Peters van Breinperspectief vertelt over de uitdagingen én kansen van re-integratie bij NAH.