De directe kosten voor een zieke medewerker bedragen gemiddeld 230 euro per dag. Met een loondoorbetalingsplicht die tot wel 12 jaar kan oplopen, staat er veel op het spel voor de werkgever. De zieke werknemer op zijn beurt kan te maken krijgen met een groot inkomensverlies. Voor een optimaal verzuimbeleid is preventie een must. Vind hier re-integratiebureaus voor verzuimbegeleiding.
Wanneer medewerkers gezondheidsklachten oplopen is het zaak deze tijdig te signaleren en waar mogelijk te verhelpen. Ind...
People in Place begeleidt werknemers optimaal met hun re-integratie op een persoonlijke en motiverende wijze. De re-inte...
Waarom Panthion?Ons team staat voor jou klaar. We hebben meer dan 20 jaar ervaring in HR, loopbaan en re-integratie bege...
Redira ondersteunt het UWV, gemeentes, bedrijven, verzekeringsmaatschappijen en bedrijven bij verschillende vakgerichte ...
Arbeidsmobiliteit en Re-integratie
De Nieuwe Kracht heeft zich sinds 2007 weten te ontwikkelen als specialist binnen (e...
Bureau Streefkerk dé schakel in het arbeidsproces
Het centrale thema in de dienstverlening van Bureau Streefkerk is:...
Bij @reintegratie gaan wij vanuit een oprechte interesse met de werknemer aan de slag om een passende baan te vinden. He...
ProfCare ondersteunt organisaties met re-integratie, arbodienstverlening en arbeidsmobiliteit. Onze opdrachtgevers zijn ...
MCZ, opgericht door arbeidsdeskundigen Koen van Geesbergen en Alexander Geyssens en uitgegroeid tot een gedreven en desk...
Met aandacht en betrokkenheid naar krachtig resultaat - Mensenwerk met een zakelijke bril Falkstone organisat...
PASSIE Protocol - van werkstress naar passie!
Wat heb jij nodig? Waarin wil jij professioneel ondersteund worden?
&nbs...
viaWMO is een onafhankelijk bureau dat organisaties en/of particuliere cliënten begeleidt en ondersteunt bij Werk, Re...
Aandacht Verzuimbegeleiding en Re-integratie biedt ondersteuning en advies in de processen rondom re-integratie en ziekt...