re-integratie kiezen logo

Werkgevers nemen meer jonge mensen met een arbeidsbeperking aan

26-05-2016

Het UWV constateert dat werkgevers steeds meer bereid zijn om jonggehandicapten in dienst te nemen. 
Het lukt de uitkeringsinstantie vaker om afspraken te maken met grote werkgevers over het aan een baan helpen van zogeheten Wajongers. Zo werd het afgelopen jaar afspraken gemaakt met onder meer Albert Heijn, facilitair dienstverlener Vebego en het ministerie van Defensie. Volgens UWV-bestuursvoorzitter Bruno Bruins zoeken bedrijven vaker de samenwerking met het UWV om jonggehandicapten een plek te bieden. In 2014 wist het UWV 8000 Wajongers aan het werk te krijgen en 2015 steeg dit aantal verder. Wajong-uitkeringen zijn er voor mensen die op jonge leeftijd een ziekte of handicap hebben gekregen. Wie van hen toch nog kan werken wordt door het UWV geholpen bij het zoeken naar een geschikte baan. 

Auteur: Re-integratie Kiezen
Bron: AD
 
 

Blog